ASYSTENT/ ASYSTENTKA RODZINY

1. Stanowisko: asystent/asystentka rodziny
2. Wymiar etatu: 1/2 etatu
3. Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem:

Asystentem/asystentką rodziny może być osoba, która:

a) posiada:

• wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub
• wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie art. 12 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (tj. Dz.U. 2025 poz. 49 z późn. zm.) i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub
• wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;

Zakres programowy szkolenia, o którym mowa wyżej został określony w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 grudnia 2011 r. w sprawie szkoleń na asystenta rodziny (Dz. U. z 2011 r. Nr 272 poz. 1608)

b) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;

c) wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;

d) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;

e) posiada obywatelstwo polskie;

f) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;

g) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na tle seksualnym z dostępem ograniczonym

h) nie figuruje w Kartotece karnej Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu Karnego, w art. 189 a i 207 Kodeksu karnego oraz ustawie z dnia 29 lipca 2005r o przeciwdziałaniu narkomanii

• wymogi pożądane:

znajomość regulacji prawnych z zakresu: wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, wychowania w trzeźwości i przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, przepisów o ochronie danych osobowych, ustawy o pomocy społecznej,

wysoka kultura osobista,

znajomość obsługi komputera i programów biurowych,

umiejętność prowadzenia pracy z klientem, w szczególności z klientem trudnym, odporność na stres,

wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny,

znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami,

samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy, kreatywność,

umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną,

nieposzlakowana opinia,

umiejętność pracy w grupie,

prawo jazdy kategorii B i możliwość użytkowania samochodu osobowego do celów służbowych.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym;

udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;

udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych;

udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych;

udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych

z dziećmi;

wspieranie aktywności społecznej rodzin;

motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;

udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej;

motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;

udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psycho-edukacyjnych;

podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;

prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci;

prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;

dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku;

monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;

sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach;

współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;

współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną.

Wymagane dokumenty:

1. Curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej podpisane odręcznie;

1. List motywacyjny podpisany odręcznie;

1. Kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie -podpisane za zgodność z oryginałem podpis odręczny;

1. Kopie dokumentów potwierdzających dotychczasowe zatrudnienie podpisane za zgodność z oryginałem podpis odręczny;

1. Oświadczenie o posiadanym obywatelstwie podpisane odręcznie; (druk w załączeniu do ogłoszenia).

1. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych podpisane odręcznie; (druk w załączeniu do ogłoszenia).

1. Oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe podpisane odręcznie; (druk w załączeniu do ogłoszenia),

1. Oświadczenie o braku przeciwwskazań w zakresie stanu zdrowia do wykonywania pracy na stanowisku urzędniczym; (druk w załączeniu do ogłoszenia).

1. W przypadku niepełnosprawności kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność,

1. . Podpisane oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (druk w załączeniu do ogłoszenia).

1. . Oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona (druk w załączeniu ogłoszenia).

1. . Klauzula informacyjna (druk w załączeniu ogłoszenia).

Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

1) Termin składania dokumentów: 10.08.2026r.

2) Wymagane dokumenty aplikacje należy składać w zamkniętych kopertach z opisem: Nabór na stanowisko asystenta/asystentki rodziny w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ostrowie Wielkopolskim, al. Powstańców Wielkopolskich 12 w godzinach pracy Ośrodka tj. od 7.30 do 15.30 pokój nr 1 (parter) lub przesłać pocztą z dopiskiem Nabór na stanowisko asystenta/asystentki rodziny. Za datę złożenia oferty uważa się datę jej wpływu do GOPS.

3) Osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu, zostaną powiadomione o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej. Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej nie odsyła dokumentów kandydatów, można je odebrać osobiście w siedzibie GOPS przez okres trzech miesięcy od daty ogłoszenia wyników naboru. Po tym terminie dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.

Inne informacje:

Praca w systemie zadaniowego czasu pracy, oznacza to pracę także w godzinach popołudniowych oraz w dni wolne od pracy. Praca asystenta/asystentki rodziny nie może być łączona z wykonywaniem obowiązków pracownika socjalnego, na terenie gminy, w której praca ta jest prowadzona.

Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest wyższy niż 6 %.

Kierownik GOPS w Ostrowie Wielkopolskim zastrzega sobie prawo odwołania postępowania rekrutacyjnego w każdym czasie bez podania przyczyny.

Szczegóły ogłoszenia wraz z oświadczeniami do pobrania dostępne na:

https://gopsostrowwlkp.naszbip.pl/