DS. SPORTU W ODDZIALE SPORTU W DEPARTAMENCIE PROMOCJI, SPORTU I TURYSTYKI

NIEZBĘDNE 1. WYKSZTAŁCENIE:

wyższe

1. DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE:

nie jest wymagane

1. WIEDZA:

znajomość przepisów prawa z zakresu funkcjonowania samorządu

województwa, kodeksu postępowania administracyjnego,

znajomość ustawy o pożytku publicznym i o wolontariacie,

znajomość ustawy o finansach publicznych,

biegła znajomjość obsługi komputera

1. INNE:
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw

publicznych

1. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego

lub umyślne przestępstwo skarbowe

1. obywatelstwo polskie
2. nieposzlakowana opinia

WYMAGANIA

DODATKOWE

1. WYKSZTAŁCENIE:

wyższe uzupełniające z zakresu kultury fizycznej lub administracji,

studia podyplomowe lub kurs Menedżera Sportu

1. DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE:

nie jest wymagane

1. WIEDZA:

wiedza z zakresu marketingu, promocji i public relations

ZAKRES KWALIFIKACJI

I UMIEJĘTNOŚCI umiejętność organizacji pracy własnej,

umiejętność pracy zespołowej,

umiejętność współpracy z ludźmi,

znajomość zagadnień z merytorycznego zakresu stanowiska pracy

ds. sportu,

umiejętność rozwiązywania problemów i konfliktów,

umiejętność analizy i syntezy informacji,

umiejętność dokonywania analizy ryzyka,

umiejętność organizacji spotkań/konferencji/szkoleń.

1. list motywacyjny,
2. oryginał kwestionariusza osobowego,
3. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i kwalifikacje

zawodowe,

1. inne dokumenty, jeśli obowiązek ich złożenia wynika z odrębnych

przepisów,

1. adres e-mail lub numer telefonu (w przypadku braku adresu e-mail), który

jest niezbędny, by poinformować o spełnieniu wymagań formalnych,

1. kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art.

13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach

samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) jest zobowiązany do złożenia

wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego

niepełnosprawność,

1. oświadczenie kandydatów o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz

nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo

ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

1. w przypadku podania danych osobowych w zakresie szerszym aniżeli

wynikający z art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz

ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych

(Dz.U. z 2024 r. poz. 1135) oświadczenie kandydata o dobrowolnym

wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych

w dokumentach aplikacyjnych do celów rekrutacji na stanowisko:

zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa

1. podpisana klauzula informacyjna.

Preferowane formy kontaktu: osobiście, inny - Dokumenty należy składać w zaklejonej i opisanej kopercie (Konkurs na

stanowisko urzędnicze, Oferta numer ). Dokumenty złożone w innej

formie nie będą rozpatrywane.