DYREKTOR (K/M) ŻŁOBKA MIEJSKIEGO PSZCZÓŁKI MAI W JANIKOWIE - NABORU NA WOLNE STANOWISKO (NR 0917)

https://bip.janikowo.bipgmina.pl/wiadomosci/2817/wiadomosc/897554/zarzadzenie_nr_922026_burmistrza_gminy_i_miasta_janikowo_z_dnia_

Wymagania niezbędne

Kandydat powinien:

1. posiadać obywatelstwo polskie;
2. posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych;
3. nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego ani za umyślne przestępstwo skarbowe;
4. nie być karanym zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;
5. nie figurować w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;
6. posiadać nieposzlakowaną opinię;
7. posiadać kwalifikacje określone w art. 13 ust. 2 ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, tj.:

a) wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi albo

b) co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe i co najmniej 5 lat doświadczenia w pracy z dziećmi;

1. dawać rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi;
2. nie być aktualnie oraz nie być w przeszłości pozbawionym władzy rodzicielskiej oraz nie mieć zawieszonej ani ograniczonej władzy rodzicielskiej;
3. .wypełniać obowiązek alimentacyjny, jeżeli taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd;
4. .posiadać stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku Dyrektora Żłobka Miejskiego w Janikowie;
5. .posiadać znajomość przepisów dotyczących:

• opieki nad dziećmi w wieku do lat 3;
• pracowników samorządowych;
• samorządu gminnego;
• finansów publicznych;
• prawa pracy;
• zamówień publicznych;
• ochrony danych osobowych.

Wymagania dodatkowe

1. Preferowane wykształcenie wyższe w szczególności na kierunku:

• pedagogika;
• pedagogika przedszkolna i wczesnoszkolna;
• pedagogika opiekuńczo-wychowawcza;
• psychologia;
• zarządzanie;
• administracja;
• prawo;
• finanse lub rachunkowość.

1. Doświadczenie w kierowaniu zespołem pracowników.
2. Doświadczenie w pracy w żłobku, klubie dziecięcym, przedszkolu albo innej jednostce zajmującej się opieką nad dziećmi.

https://bip.janikowo.bipgmina.pl/wiadomosci/2817/wiadomosc/897554/zarzadzenie_nr_922026_burmistrza_gminy_i_miasta_janikowo_z_dnia_

Wymagane dokumenty

1. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (dostępny na stronie BIP urzędu w ogłoszeniu o naborze).
2. List motywacyjny.
3. Życiorys zawodowy CV.
4. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
5. Kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy.
6. Dokumenty potwierdzające wymagane doświadczenie w pracy z dziećmi.
7. Kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje i ukończone szkolenia.
8. Autorska koncepcja organizacji i funkcjonowania Żłobka Miejskiego w Janikowie.
9. Oświadczenie kandydata:

• o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych;
• o korzystaniu z pełni praw publicznych;
• o posiadaniu nieposzlakowanej opinii;
• o stanie zdrowia i o braku przeciwwskazań do pracy na stanowisku Dyrektora Żłobka Miejskiego w Janikowie;
• że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe ;
• że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;
• że kandydat nie figuruje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym oraz zobowiązuje się do przedłożenia przed nawiązaniem stosunku pracy aktualnej Informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (zgodnie z art. 21 ust. 3 ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich);
• że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz że władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona;
• o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego, jeżeli taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd;
• o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych;

1. .Oświadczenia powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem.
2. .Kopie dokumentów powinny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę publikacji ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Żłobku Miejskim w Janikowie: nie dotyczy - gmina jednostka budżetowa nowo tworzona, nie nastąpiło zatrudnienie pracowników (przyjmuje się, że wskaźnik nie osiągnął 6%).

Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach opisanych imieniem i nazwiskiem kandydata, z podanym adresem zwrotnym oraz dopiskiem: Nabór na wolne stanowisko Dyrektora k/m Żłobka Miejskiego Pszczółki Mai w Janikowie w terminie do dnia

19 sierpnia 2026 r. do godz. 15.30:

1. osobiście w sekretariacie Urzędu Miejskiego w Janikowie, ul. Przemysłowa 6, 88-160 Janikowo, w godzinach pracy Urzędu albo

przesyłką pocztową na adres: Urząd Miejski w Janikowie, ul. Przemysłowa 6, 88-160 Janikowo.

O zachowaniu terminu decyduje data wpływu dokumentów do Urzędu Miejskiego w Janikowie.

Informacje dodatkowe

1. Oferty niekompletne oraz oferty, które wpłyną po terminie, nie będą rozpatrywane.
2. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną o terminie kolejnego etapu naboru.
3. Informacja o wyniku naboru zostanie opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Janikowo oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miejskiego w Janikowie.
4. Burmistrz Gminy i Miasta Janikowo zastrzega możliwość nierozstrzygnięcia naboru bez wyłonienia kandydata.
5. Szczegółowa klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych dostępna jest w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Janikowo.
6. Do stażu pracy zalicza się wykonywanie działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na stanowisku.
7. Wybrany kandydat przed podjęciem zatrudnienia zobowiązany będzie do przedstawienia zaświadczenia o niekaralności, wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed rozpoczęciem pracy w Żłobku.

Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta