More Job Offer

DYREKTOR/DYREKTORKA GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W STARYM BRUSIE

Urząd Gminy Stary Brus Polska lubelskie Stary Brus
Powołanie kierownik biblioteki

Oferta pracy

Job Description and Candidate Requirements

Position DYREKTOR/DYREKTORKA GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W STARYM BRUSIE
Profession kierownik biblioteki
Offer type Oferta pracy
Employment type Powołanie
Workload (FTE) 1.00
Hours per week 40.00
Hours per month 160.00
Shift work jedna zmiana
Work mode Stacjonarna
Reference number StPr/26/0257
Work on days off No
Temporary work No

Job responsibilities

Kierowanie gminną jednostką kultury - Gminną Biblioteką Publiczną

Szczegółowe informacje dotyczące naboru znajdują sie na stronie https://ugstarybrus.bip.lubelskie.pl/index.php?id=169&action=details&document_id=2340472

Description

praca stała

Requirements

Required and additional qualifications

Required education

średnie zawodowe, kierunek: bibliotekarskie wyższe (w tym licencjat)

Other requirements

Znajomość obsługi systemu informatycznego MAK+

2 lata doświadczenia na stanowisku związanym z zarządzaniem zespołem/personelem

Szczegółowe informacje dotyczące naboru znajdują sie na stronie https://ugstarybrus.bip.lubelskie.pl/index.php?id=169&action=details&document_id=2340472

Additional support

Accommodation, meals and travel support

Accommodation provided No
Meals provided No
Travel cost to Poland covered No

Application

How to apply

Application method bezpośrednio do pracodawcy
Application language polski
Employment office Powiatowy Urząd Pracy we Włodawie
Contact person Andrzej Ćwirta
Phone

Required documents

Kierowanie gminną jednostką kultury - Gminną Biblioteką Publiczną

Szczegółowe informacje dotyczące naboru znajdują sie na stronie https://ugstarybrus.bip.lubelskie.pl/index.php?id=169&action=details&document_id=2340472

Document delivery method

Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

More job offers

Not the right offer for you?

Check other job offers and find a position that better matches your expectations.

Back