GŁÓWNY KSIĘGOWY/ GŁÓWNA KSIĘGOWA - NABÓR DO 17.08.2026 R.

1. Kieruje pracą księgowości zgodnie z obowiązującymi przepisami.
2. Nadzoruje calokształt prac z zakresu księgowości, nalezycie przechowuje dokumenty finansowe, dokonuje rozliczeń finansowych, kontroluje obieg dokumentów księgowych.
3. Opracowuje projekt budżetu wspólnie z dyrektorem MOS.
4. Sporządza sprawozdanie finansowe: bilans, rachunek zysków i strat, zestawienie zmian w funduszu, tabela amortyzacyjna srodków trwalych.
5. Terminowo sporządza sprawozdania budżetowe: RB-27S, RB-28S, RB-Z, RB-N,
6. Terminowo sporządza i przesyla elektronicznie sprawozdania do GUS o zatrudnieniu i wynagrodzeniach: Z-03 (kwartalne) i roczne: Z-06 (roczne) oraz

o stanie i ruchu srodkow trwalych: F-03 (roczne).

1. Administruje portalem sprawozdawczym GUS i bankowosciq elektroniczna dla przedsięybiorstw: Bank Spóldzielczy w Szczytnie (rola administratora).
2. Dokonuje przeniesien mięydzy paragrafami wydatków oraz sporządza w tym zakresie, w porozumieniu z dyrektorem, wnioski z uzasadnieniem do zmian planu do Urzęydu Miasta.
3. Zatwierdza dokumenty finansowe do wyplaty lub przelewu. W systemie bankowości elektronicznej autoryzuje przelewy.

1 0. Prowadzi na bieżąco zapisy w dzienniku głównym, budżetu i dochodów własnych oraz analitykę Zakladowego Funduszu świadczeń Socjalnych.

1. .Wprowadza dlane, archiwizuje i zabezpiecza ewidencję księygową prowadzoną w programie finansowo - księygowym: ,,RESPONS" (kopie zapasowe).
2. .Prowadzi korespondencję w sprawach finansowych zgodnie z instrukcją kancelaryjną.
3. .Okresowo kontroluje kasę (inwentaryzacje kwartalne) i księgi druków ścisłego zarachowania.
4. .Sporządza ZUS Rp-7 dla pracowników przechodzqcych na emeryturę lub rentę.
5. .Sporzqdza umowy-zlecenia, umowy o dzieło oraz noty do zaplaty lub przeksięgowania.
6. .Wystawianie dowodów wyplaty- KW
7. .Współpracuje z Urzydem Miasta w sprawie zasileń MOS w środki finansowe.
8. .Prowadzi sprawy zwiqzane z ubezpieczeniem majątku MOS dotyczqce: ewidencji księgowej majątku MOS, aktualizowania danych do polis, zgloszenia szkód i inne z tym związane.
9. .Terminowo realizuje zobowiązania wobec Zakladu Ubezpieczen Spolecznych.
10. .Dochodzi należnosci z tytulu sprzedaży towarów i usług i za nie odpowiada.
11. .Nadzoruje całokształt prac zwiqzanych z przebiegiem inwentaryzacji.
12. .Zabezpiecza haslo i login do bankowości elektronicznej przed dostęypem osób nieupoważnionych.
13. .Prawidlowe i bieżące prowadzenie Dziennika Planu Finansowego i Dziennika Głównego MOS,
14. .Prowadzenie ksiegowości analitycznej dla wszystkich kont,
15. .Sprawdzenie i podpisywanie wszystkich dokumentów ksiygowo-finansowych pod wzglęydem formalnym i rachunkowym,
16. .Dekretowanie dokumentów księgowych,
17. .Analizowanie wykonywanych dochodow i wydatków,
18. .Sporzadzanie sprawozdan ksieygowych - UM, GUS, ZUS, US
19. .Zatwierdzanie rachunków i faktur wspólnie z Dyrektorem,
20. .Miesięyczna realizacja zaliczek podatku dochodowego pracowników i od prac zleconych.
21. .Naliczanie i sporządzanie list plac: obliczanie wynagrodzen wynikająlcych ze stosunku pracy na podstawie odpowiednich dokumentów oraz potrąceń ustawowych. obowiązkowych i dobrowolnych (na wniosek pracownika) z zachowaniem minimalnego wynagrodzenia za pracę; oraz kwot wolnych od potrqcen zgodnie z Art. 87 Kodeksu Pracy.
22. . Kompletowanie niezbędnych dokumentów od pracowników w celu prawidlowego naliczania wynagrodzeń, rozliczeń z ZUS i Urzędem Skarbowym zgodnie z obowiqzujacymi przepisami w tym zakresie. Sporządzanie dokumentacji niezbędnej do ZUS.
23. .Naliczanie i sporządzanie list plac oraz wykazu dodatkowego wynagrodzenia rocznego (,,13").
24. .Naliczanie i sporządzanie list plac dotyczących zasiłków: wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wyplacane ze srodków pracodawcy. Prowadzenie na bieżąco kart wynagrodzen pracowników MOS.
25. .Naliczanie i sporządzanie list plac z tytułu świadczeń wyplacanych z ZFSS dla pracowników, emerytów i rencistów MOS.
26. .Współlpraca z komomikiem, Urzędem Skarbowym w zakresie zajęć wynagrodzeń za pracę;.
27. .Sporządzanie sprawozdania do GUS w sprawie wypadków w pracy - sprawozdanie

Z-KW;

1. .Sporządzanie faktur VAT z tytulu wynajmów obiektów i innych sprzedaży zgodnie z ustawąl o podatku od towarów i uslug w KSEF.
2. .Prowadzenie kart podatkowych i rejestru imiennego świadczeń rzeczowych i pienieniężnych wypłacanych z ZFSS w celu prawidlowego naliczania zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych.
3. .Zbieranie, przechowywanie i aktualizowanie informacji w zakresie kont bankowych: pracowników, emerytów/rencistów MOS.
4. .Wprowadzanie danych i terminowe przekazywanie za pomocąl programu PłATNIK comiesięcznych rozliczeń skladek: emerytalnych, rentowych, chorobowych, wypadkowych, zdrowotnych, Funduszu Pracy z Zakladem Ubezpieczeń Spolecznych. Po stwierdzeniu błędu dokonywanie właściwych korekt oraz terminowe aktualizowanie zmian danych dotycząlcych rozliczeń z ZUS.
5. .Sporządzanie i terminowe przekazywanie oraz dokonywanie zmian i korekt za pomocą programu PŁATNIK: zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych, zdrowotnych i innych - formularze i niezbędne druki.
6. .Opieka nad prograrnem PŁATNIK.
7. .Wydawanie na prosbę pracownika MOS kserokopii dokumentu ZCNA (zgloszenie czlonka rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego).
8. .Prowadzenie ewidencji sprzedaży i zakupu VAT.
9. .Sporządzanie deklaracji cząlstkowej VAT-7.
10. .Prowadzenie kart dochodów i wydatków, do 10 każdego miesiąca (narastająco od poczcltku roku).
11. .Sporządzanie dowodów księgowych PK.
12. .Przygotowywanie umów zlecenia.
13. .Wystawianie pracownikom po zakończeniu roku kalendarzowego lub po ustaniu zatrudnienia PIT-11 oraz terminowe zlożenie w/w deklaracji w Urzędzie Skarbowym.
14. .Wystawianie PIT-ów rocznych: PIT-4R z tytułu zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz terminowe zlozenie w/w deklaracji w Urzędzie Skarbowym.
15. .Naliczanie i terminowe odprowadzanie na konto Urzędu Skarbowego zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych (Art. 31 Ordynacji Podatkowej).
16. .Prowadzenie dokumentacji dotyczących ubezpieczenia mająltku MOS.

praca stała