More Job Offer
KIEROWNIK GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ (K/M)
Oferta pracy
Job Description and Candidate Requirements
Job responsibilities
Ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t. j. Dz. U. z 2026 r. poz. 639).
Ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (t. j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1208 z późn. zm.).
Ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1673 z późn. zm.).
Ustawy z dnia 5 grudnia 2014 r. o Karcie Dużej Rodziny (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1512).
Ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (t. j. Dz. U. z 2025 r. poz. 49 z późn. zm.).
Ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (t. j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1461 z późn. zm.).
Ustawy z dnia 21 czerwca 2001 r. o dodatkach mieszkaniowych (t. j. Dz. U. z 2023 r. poz. 1335).
Ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t. j. Dz. U. z 2026 r. poz. 662).
Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135).
Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (t. j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1691).
Ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t. j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781 z późn. zm.).
Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t. j. Dz. U. z 2025 r. poz. 277 z późn. zm.).
Ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym (t. j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1718).
Ustawa z dnia 11 września 2019 r. - Prawo zamówień publicznych (t. j. Dz. U. z 2026 r. poz. 793).
Ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (t. j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1483 z późn. zm.).
Wytycznych i zasad realizacji resortowych programów Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej dla osób z niepełnosprawnościami oraz mechanizmów wdrażania funduszy europejskich w perspektywie finansowej 2021-2027.
i obejmuje przede wszystkim prowadzenie następujących spraw:
- Nadzór nad realizacją zadań określonych przepisami prawa dla ośrodka.
- Organizacja pracy ośrodka, ustalanie podziału obowiązków między pracowników.
- Podejmowanie decyzji administracyjnych w zakresie upoważnień udzielonych przez Wójta Gminy i upoważnień bądź delegacji określonych odrębnymi przepisami.
- Dokonywanie czynności prawnych związanych z funkcjonowaniem ośrodka mających na celu realizację zapisów ustawowych i zadań statutowych wobec wszystkich organów, instytucji, przedsiębiorstw, banków, organizacji pozarządowych, osób prawnych i fizycznych.
- Dysponowanie i nadzór nad środkami finansowymi określonymi w planie finansowym ośrodka.
- Reprezentowanie ośrodka na zewnątrz.
- Współdziałanie z instytucjami, organizacjami społecznymi, stowarzyszeniami, fundacjami oraz zakładami pracy w celu realizacji zadań społecznych.
- Sprawowanie nadzoru i odpowiedzialność za majątek GOPS.
- Wykonywanie obowiązków pracodawcy w stosunku do pracowników zatrudnionych w Ośrodku.
- . Przeprowadzanie czynności kontrolnych na stanowiskach pracy.
- . Prowadzenie obowiązującej dokumentacji w zakresie spraw osobowych pracowników.
- . Dokonywanie okresowej oceny pracowników.
- . Zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy.
- . Przygotowywanie i składanie informacji i sprawozdań dotyczących funkcjonowania GOPS.
- . Przedstawianie Radzie Gminy potrzeb w zakresie pomocy społecznej oraz składanie corocznych sprawozdań z działalności ośrodka.
- . Realizacja przez Ośrodek zadań własnych gminy i zadań zleconych z zakresu administracji rządowej.
- . Wydawanie decyzji administracyjnych w sprawach określonych w ustawie o pomocy społecznej oraz w pozostałych sprawach przekazanych Ośrodkowi na podstawie wydawanych w tym zakresie upoważnień.
- . Inicjowanie, pozyskiwanie, koordynowanie oraz nadzór nad realizacją programów i projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej oraz innych zewnętrznych źródeł finansowania z zakresu pomocy społecznej i integracji oraz aktywizacji społeczno-zawodowej.
- . Przyjmowanie klientów Ośrodka w sprawach skarg i wniosków.
- . Wykonywanie zadań administratora systemów informatycznych oraz administratora danych osobowych zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych.
Requirements
Required and additional qualifications
Required education
Other requirements
I. Wymagania niezbędne, które kandydat na stanowisko będące przedmiotem naboru winien spełniać:
Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135),
Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
Niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
Nieposzlakowana opinia,
Wykształcenie wyższe,
Co najmniej 3 letni staż pracy w pomocy społecznej oraz posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z art. 122 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t. j. Dz. U. z 2026 r. poz. 639).
II. Wymagania dodatkowe pożądane od kandydata:
Znajomość aktów prawnych:
- ustawy o pomocy społecznej,
- ustawy o świadczeniach rodzinnych,
- ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej,
- ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów,
- ustawy o Karcie Dużej Rodziny,
- ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
- ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych,
- ustawy o dodatkach mieszkaniowych,
- ustawy o samorządzie gminnym,
- ustawy o pracownikach samorządowych,
- ustawy Kodeks postępowania administracyjnego
- ustawy o ochronie danych osobowych,
- ustawy o zatrudnieniu socjalnym,
- ustawy prawo pracy,
- ustawy prawo zamówień publicznych,
- ustawy o finansach publicznych,
- wytycznych i zasad realizacji resortowych programów Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej dla osób z niepełnosprawnościami,
Znajomość obsługi komputera: obsługa środowiska Windows, arkusza tekstowego i arkusza,
Dyspozycyjność i rzetelność w wykonywaniu zadań,
Umiejętność podejmowania decyzji,
Umiejętność kierowania pracą zespołu pracowników,
Zdolność i otwartość na komunikowanie się w grupie pracowniczej i poza nią,
Doświadczenie w realizacji projektów unijnych,
Posiadanie prawa jazdy kategorii B.
Additional support
Accommodation, meals and travel support
Application
How to apply
Required documents
- Życiorys zawodowy zawierający wykaz wszystkich dotychczasowych miejsc pracy kandydata oraz przebieg nauki z wyszczególnieniem wszystkich ukończonych szkół i uczelni.
- List motywacyjny.
- Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i staż pracy (kserokopia dyplomu lub zaświadczenie o odbytych studiach, kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu).
- Kserokopie innych dokumentów poświadczających posiadane kwalifikacje i umiejętności, w tym posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej.
- Oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe
- Oświadczenie o posiadaniu przez kandydata pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
- Oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dot. przetwarzania danych osobowych przez Wójta Gminy Adamów jako Administratora Danych Osobowych kandydata w celu rekrutacji.
- Oświadczenie o udzieleniu zgody na przetwarzanie dodatkowego zakresu danych osobowych w celu rekrutacji w przypadku, gdy kandydat w składanych dokumentach aplikacyjnych poda dodatkowe dane osobowe (tj. w szerszym zakresie niż wymagane przepisami prawa) np. wizerunek.
Wzór w/w oświadczeń do pobrania na stronie internetowej www.bip.adamow.gmina.pl natomiast w wersji papierowej w pokoju nr 2 Urzędu Gminy Adamów.
Każdy dokument składany w formie kserokopii musi być potwierdzony za zgodność z oryginałem przez składającego ofertę, poprzez umieszczenie na kserokopii zwrotu stwierdzam zgodność z oryginałem, miejscowość, data, czytelny podpis.
Document delivery method
Preferowane formy kontaktu: osobiście, inny - Wymagane dokumenty aplikacyjne należy dostarczyć do Urzędu Gminy Adamów do pokoju nr 5 (Sekretariat) albo przesłać pocztą na adres: Urząd Gminy Adamów, Adamów 11b, 22-442 Adamów w zamkniętej kopercie A4 oznaczonej imieniem, nazwiskiem i adresem do korespondencji kandydata z dopiskiem Dotyczy naboru na stanowisko: Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Adamowie w terminie do dnia 17 sierpnia 2026 roku do godziny 15.00
Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.
More job offers
Not the right offer for you?
Check other job offers and find a position that better matches your expectations.