


More Job Offer
KIEROWNIK WYDZIAŁU ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO I OCHRONY LUDNOŚCI KOMÓRKA ORGANIZACYJNA: WYDZIAŁ ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO I OCHRONY LUDNOŚCI
Oferta pracy
Job Description and Candidate Requirements
Job responsibilities
Zakres wykonywanych zadań na danym stanowisku:
a) zapewnienie prawidłowej realizacji zadań wydziału;
b) kierowanie, organizowanie oraz nadzorowanie prac na poszczególnych stanowiskach
pracy w wydziale;
c) planowanie i koordynacja działań Starosty w zakresie zarządzania kryzysowego;
d) planowanie, koordynacja i kontrola realizacji zadań w zakresie ochrony ludności i obrony
cywilnej;
e) przygotowywanie i zapewnienie działania systemu wykrywania i alarmowania oraz
systemu wczesnego ostrzegania;
f) planowanie i koordynacja działań komisji Bezpieczeństwa i Porządku;
g) organizowanie posiedzeń Powiatowego Zespołu Zarządzania Kryzysowego;
h) współpraca z powiatowymi służbami i strażami w zakresie bezpieczeństwa ludności oraz
realizacji zadań ochrony ludności i obrony cywilnej na obszarze powiatu;
i) organizowanie udzielania pomocy humanitarnej na obszarze powiatu;
j) ochrona przeciwpowodziowa i zapobieganie innym nadzwyczajnym zagrożeniom życia,
zdrowia oraz środowiska;
k) zadania obronne Powiatu, w tym dotyczące sporządzania dokumentów planistycznych
funkcjonowania Powiatu w warunkach zagrożenia bezpieczeństwa państwa, przygotowań
publicznej i niepublicznej służby zdrowia na potrzeby obronne państwa, ochrony zabytków
na wypadek konfliktu zbrojnego i sytuacji kryzysowych, organizacji akcji kurierskiej
oraz współpracy z organami wojskowymi;
l) organizowanie i prowadzenie kwalifikacji wojskowej;
m) Sprawowanie nadzoru nad bezpieczeństwem fizycznym Starostwa.
Requirements
Required and additional qualifications
Required education
Required permissions and skills
Other requirements
Wymagania niezbędne:
a) obywatelstwo polskie;
b) prawo do korzystania z pełni praw publicznych;
c) zdolności do czynności prawnych;
d) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
przestępstwo skarbowe;
e) nieposzlakowana opinia;
f) wykształcenie wyższe: bezpieczeństwo, obrona cywilna, zarządzanie kryzysowe,
bezpieczeństwo publiczne, administracja, prawo;
g) co najmniej 5 letni staż pracy;
h) znajomość przepisów i umiejętność stosowania ich w praktyce:
ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym,
ustawy z dnia 5 grudnia 2024 r. o ochronie ludności i obronie cywilnej,
ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny;
i) prawo jazdy kat. B.
- Wymagania dodatkowe:
a) doświadczenie na stanowisku związanym z bezpieczeństwem lub zarządzaniem
kryzysowym;
b) znajomość przepisów następujących aktów prawnych:
ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,
ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym,
ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych,
ustawy z dnia 18 kwietnia 2002 r. o stanie klęski żywiołowej,
ustawy z dnia 21 czerwca 2002 r. o stanie wyjątkowym,
ustawy z dnia 29 sierpnia 2002 r. o stanie wojennym oraz o kompetencjach Naczelnego
Dowódcy Sił Zbrojnych i zasadach jego podległości konstytucyjnym organom
Rzeczypospolitej Polskiej,
rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 marca 2025 r. w sprawie gotowości obronnej
państwa,
rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 17 stycznia 2025 r. w sprawie
doręczania kart powołania do służby wojskowej pełnionej w razie ogłoszenia mobilizacji i
w czasie wojny,
rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 21 kwietnia 2022 r. w sprawie sposobu
wykonywania zadań w ramach obowiązku obrony,
rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 31 października 2022 r. w sprawie szkolenia
obronnego,
rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 marca 2025 r. w sprawie przygotowania
systemu kierowania bezpieczeństwem narodowym,
rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 14 stycznia 2025 r. w sprawie warunków i trybu
planowania i finansowania zadań wykonywanych w ramach przygotowań obronnych
państwa realizowanych przez organy administracji rządowej, organy samorządu
terytorialnego i przedsiębiorców,
rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 27 października 2023 r. w sprawie przygotowania i
wykorzystania podmiotów leczniczych na potrzeby obronne państwa,
rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 23 lutego 2024 r. w sprawie systemów wykrywania
skażeń i powiadamiania o ich wystąpieniu oraz właściwości organów
w tych sprawach;
c) umiejętność zarządzania oraz zdolności organizacyjne, samodzielność;
d) umiejętność planowania i podejmowania właściwych decyzji;
e) umiejętność analitycznego myślenia;
f) bardzo dobra znajomość obsługi komputera;
g) sumienność, staranność, dokładność i systematyczność.
Additional support
Accommodation, meals and travel support
Application
How to apply
Required documents
Wymagane dokumenty:
a) curriculum vitae;
b) list motywacyjny;
c) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
d) kserokopie dokumentów poświadczające wykształcenie, posiadane kwalifikacje lub
umiejętności;
e) kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie
zawodowe (np. zaświadczenie o zatrudnieniu, zaświadczenie o świadczeniu pracy
na umowę zlecenie, zaświadczenie z Powiatowego Urzędu Pracy o pobieraniu
zasiłku/stypendium dla bezrobotnych, zaświadczenie o prowadzonej działalności
gospodarczej);
f) oświadczenie o obywatelstwie polskim;
g) oświadczenie o zdolności do czynności prawnych;
h) oświadczenie kandydata o korzystaniu w pełni z praw publicznych;
i) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego
lub umyślne przestępstwo skarbowe;
j) oświadczenie o nieposzlakowanej opinii;
k) oświadczenie o posiadaniu uprawnień do kierowania pojazdami silnikowymi kat. B;
l) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie przekazanych danych
osobowych innych niż wymienione w art. 221 § 1 i 3 Kodeksu pracy, w związku
z ubieganiem się o zatrudnienie z wyjątkiem danych osobowych, o których mowa w art.
10 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016
r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w
sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE
(ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016,
str. 1, z późn. zm.).
m) oświadczenie kandydata dotyczące ochrony danych osobowych.
Wymagane dokumenty aplikacyjne można składać osobiście w siedzibie Starostwa Powiatowego
w Nowym Dworze Mazowieckim, ul. Ignacego Paderewskiego 1B w Punkcie podawczym lub
pocztą na adres: Starostwo Powiatowe w Nowym Dworze Mazowieckim, ul. Ignacego
Paderewskiego 1B, 05-100 Nowy Dwór Mazowiecki, w zamkniętej kopercie oraz za
pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych z dopiskiem Dotyczy naboru osoby na
stanowisko Kierownik Wydziału Zarządzania Kryzysowego i Ochrony Ludności w terminie do
dnia 17.08.2026 r. do godz. 17.00.
Aplikacje, które wpłyną do Starostwa po wyżej wymienionym terminie, nie będą rozpatrywane.
Za termin złożenia oferty uznaje się datę wpływu do urzędu.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji
Publicznej (www.bip.nowodworski.pl) oraz na tablicy informacyjnej Starostwa Powiatowego w
Nowym Dworze Mazowieckim.
More job offers
Not the right offer for you?
Check other job offers and find a position that better matches your expectations.