More Job Offer
MENEDŻER DS. REKRUTACJI I ROZWOJU SZKOŁY (K/M)
Oferta pracy
Job Description and Candidate Requirements
Job responsibilities
A. Rekrutacja i Sprzedaż (Wzrost Przychodu – Priorytet #1)
Zarządzanie rekrutacją: Kompletna obsługa zapytań od nowych rodziców (od
pierwszego kontaktu, przez oprowadzanie po szkole, po podpisanie umowy).
Organizacja i prowadzenie akcji rekrutacyjnych: Dni Otwarte, warsztaty pokazowe,
kampanie wizerunkowe w środowisku lokalnym.
Badanie satysfakcji i retencja: Analiza potrzeb rodziców, reagowanie na sygnały
ryzyka odejścia ucznia ze szkoły (dbanie o maksymalny poziom obłożenia klas).
Nowe źródła przychodów: Komercyjne wykorzystanie infrastruktury szkoły po
godzinach lekcyjnych (wynajem sal, organizacja półkolonii, wynajem na warsztaty
zewnętrzne).
Nadzór nad komunikacją marketingową: Koordynacja działań w mediach
społecznościowych zarządzanie wizytówką Google i stroną
WWW.
Description
praca stała
Requirements
Required and additional qualifications
Required education
Required languages
Required permissions and skills
Other requirements
[Umiejętność 2] : Doświadczenie w branży edukacji niepublicznej lub znajomość specyfiki pracy w organizacji pozarządowej, Umiejętność pracy z narzędziami cyfrowymi
[Umiejętność 1] : Doświadczenie w pozyskiwaniu i rozliczaniu środków zewnętrznych
[Inne] : Wykształcenie wyższe, średnie kierunkowe, studia podyplomowe.
- Doświadczenie menedżerskie: Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku biznesowym.
- Orientacja na cel i wynik finansowy.
- Kompetencje sprzedażowe i negocjacyjne.
- Znajomość marketingu i rekrutacji.
- Wysoka kultura osobista, odpowiedzialność. Niekaralność.
Additional support
Accommodation, meals and travel support
Application
How to apply
Required documents
cv
Document delivery method
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta
More job offers
Not the right offer for you?
Check other job offers and find a position that better matches your expectations.