MŁODSZY BIBLIOTEKARZ (K/M)

Wymagania niezbędne:

1. Wykształcenie wyższe preferowane bibliotekarskie, humanistyczne, kulturoznawstwo lub wykształcenie średnie.
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
3. Obywatelstwo polskie.
4. Niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne

przestępstwo skarbowe.

1. Znajomość podstawowych przepisów dotyczących funkcjonowania bibliotek, w tym

ustawy o bibliotekach oraz przepisów dotyczących ochrony danych osobowych.

1. Ogólna wiedza z zakresu literatury polskiej i światowej oraz znajomość literatury

dziecięcej i młodzieżowej lub dorosłej.

1. Znajomość rynku wydawniczego.
2. Biegła znajomość obsługi komputera, urządzeń biurowych i znajomość systemów

bibliotecznych (SOWA SQL), swoboda w korzystaniu z internetu przy wyszukiwaniu

informacji oraz umiejętność wykorzystania narzędzi cyfrowych pracy edukacyjnej.

1. Zdolności animacyjne.
2. . Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku.
3. . Dyspozycyjność i gotowość do pracy w godzinach funkcjonowania biblioteki, w tym w wybrane dni weekendowe.

Wymagania dodatkowe:

1. Umiejętność sporządzania pism, planowania, sprawnej organizacji pracy i podejmowania decyzji oraz odporność na stres.
2. Komunikatywność, umiejętność pracy samodzielnej i w zespole.
3. Łatwość nawiązywania kontaktów.
4. Umiejętność wystąpień publicznych, samodzielność, umiejętność współpracy,

rzetelność, dokładność i odpowiedzialność w działaniu.

1. Sumienność i zdyscyplinowanie.
2. Umiejętność organizowania i prowadzenia wydarzeń kulturalnych, edukacyjnych oraz animacji czytelnictwa.
3. Doświadczenie w pracy z dziećmi, młodzieżą lub osobami dorosłymi i seniorami.
4. Umiejętność pozyskiwania środków zewnętrznych (np. grantów, projektów

kulturalnych).

1. Znajomość zasad promocji i marketingu (w tym prowadzenia mediów

społecznościowych).

1. . Znajomość języków obcych w stopniu komunikatywnym.
2. . Inwencja i pomysłowość.

II. Zakres wykonywanych zadań

Podstawowy zakres zadań na stanowisku:

1. Udostępnianie i wypożyczanie materiałów bibliotecznych zgodnie z obowiązującymi

regulaminami.

1. Pomoc w wyszukiwaniu materiałów (książek, czasopism, multimediów).
2. Katalogowanie i klasyfikowanie zbiorów zgodnie z obowiązującymi standardami.
3. Selekcja i wycofywanie zniszczonych lub nieaktualnych pozycji.
4. Dbanie o właściwe rozmieszczenie książek na półkach.
5. Dbanie o terminowy zwrot wypożyczonych materiałów bibliotecznych.
6. Przygotowywanie i prowadzenie zajęć bibliotecznych, lekcji i warsztatów dla dzieci,

młodzieży lub osób dorosłych i seniorów.

1. Organizowanie i prowadzenie wydarzeń kulturalnych oraz zajęć i warsztatów dla grup zorganizowanych promujących czytelnictwo.
2. Realizacja zadań zgodnie z polityką kulturalną instytucji.
3. . Współpraca z placówkami kulturalno-oświatowymi, stowarzyszeniami i organizacjami pozarządowymi.
4. . Przygotowywanie wystaw tematycznych.
5. . Śledzenie nowości wydawniczych i trendów w bibliotekarstwie.
6. . Sporządzanie planów i sprawozdań bibliotecznych.
7. . Budowanie pozytywnego wizerunków środowisku lokalnym.
8. . Podnoszenie kwalifikacji zawodowych.

SZCZEGÓŁY NA STRONIE BIP KROTOSZYŃSKIEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ