More Job Offer

MŁODSZY OPIEKUN (K/M)

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Rzeszowie Polska podkarpackie Rzeszów
Umowa o pracę na czas określony opiekunka domowa

Oferta pracy

Job Description and Candidate Requirements

Position MŁODSZY OPIEKUN (K/M)
Profession opiekunka domowa
Offer type Oferta pracy
Employment type Umowa o pracę na czas określony
Workload (FTE) 1.00
Hours per week 40.00
Hours per month 160.00
Shift work jedna zmiana
Reference number StPr/26/3051
Work on days off No
Temporary work No

Job responsibilities

  1. Pomoc w zaspokajaniu podstawowych potrzeb życiowych klientów, w tym:

a) zakup artykułów spożywczych oraz przemysłowych potrzebnych w gospodarstwie domowym,

b) utrzymanie czystości w pomieszczeniach użytkowanych przez osobę korzystającą z opieki,

c) pranie odzieży, bielizny osobistej i pościelowej lub zanoszenie bielizny pościelowej do pralni,

d) przygotowywanie posiłków z uwzględnieniem diety zaleconej przez lekarza lub dostarczanie posiłków

z punktów gastronomicznych, podawanie posiłków, pomoc przy spożywaniu posiłków,

e) przynoszenie opału i palenie w piecu.

  1. Opieka higieniczna, w tym:

a) pomoc przy toalecie, myciu, kąpieli, utrzymaniu higieny

osobistej podopiecznego,

b) zmiana bielizny osobistej i pościelowej,

c) zmiana pieluchomajtek.

  1. Pielęgnacja zalecona przez lekarza, w tym:

a) wykupywanie leków przypominanie o konieczności ich zażycia zgodnie z zaleceniem lekarza,

b) układanie chorego w łóżku i pomoc przy zmianie pozycji ciała,

c) umawianie wizyt lekarskich,

d) pomoc w dotarciu do placówek służby zdrowia.

  1. Zapewnienie podopiecznym kontaktów z otoczeniem.

  1. Budowanie pozytywnych relacji z podopiecznymi i dbanie o ich potrzeby.

  1. Szybkie reagowanie w sytuacji zagrożenia zdrowia lub życia podopiecznego.

  1. Dbanie o efektywną komunikację ze współpracownikami i przełożonymi.

Requirements

Required and additional qualifications

Required education

podstawowe

Other requirements

  • wykształcenie minimum podstawowe w rozumieniu ustawy z dnia

14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe, a także umiejętność wykonywania czynności na stanowisku;

  • obywatelstwo polskie;
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
  • zdolność do wykonywania czynności wymagających wysiłku fizycznego;
  • gotowość i zdolność do szybkiego uczenia się;
  • rzetelność i poczucie odpowiedzialności;
  • zdolność i otwartość na komunikowanie się;
  • umiejętność dobrej organizacji pracy oraz wykazywanie własnej inicjatywy;
  • okazywanie empatii i cierpliwości podopiecznym oraz budowanie relacji opartych na szacunku i zrozumieniu dających klientowi poczucie bezpieczeństwa;
  • zachowanie spokoju w sytuacjach stresowych i konfliktowych;
  • znajomość technik bezpiecznego przenoszenia i przemieszczania osób

z ograniczoną mobilnością;

  • wysoka kultura osobista, umiejętność prowadzenia pracy z klientem, szczególnie z klientem trudnym.

Additional support

Accommodation, meals and travel support

Accommodation provided No
Meals provided No
Travel cost to Poland covered No

Application

How to apply

Application method bezpośrednio do pracodawcy
Application language polski
Employment office Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie

Required documents

Dokumenty aplikacyjne należy składać do Kancelarii Ogólnej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rzeszowie, ul Jagiellońska 26 lub przesłać pocztą na adres 35-026 Rzeszów, ul. Jagiellońska 26,

w terminie do dnia 7 sierpnia 2026 r. w zamkniętej kopercie

z dopiskiem oferta pracy na stanowisko młodszy opiekun (decyduje data wpływu do MOPS).

Wymagane dokumenty to:

a) życiorys (CV) z podaniem danych umożliwiających kontakt oraz dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej opatrzony własnoręcznym podpisem,

b) list motywacyjny opatrzony bieżącą datą i własnoręcznym podpisem,

c) kserokopie dokumentów poświadczających posiadanie wymaganego wykształcenia (świadectwa, dyplomy, suplementy do dyplomu),

d) oświadczenie kandydata, że:

jest obywatelem polskim,

posiada pełną zdolności do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych,

opatrzone własnoręcznym podpisem i bieżącą datą (oświadczenia

dostępne na stronie MOPS w Rzeszowie pod adresem:

https://mopsrzeszow.pl/praca-w-mops.html )

kserokopie dokumentów poświadczających: dodatkowe kwalifikacje i umiejętności w przypadku, gdy kandydat takie posiada.

Aplikacje, które wpłyną do MOPS w Rzeszowie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Pracodawca zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.

Dodatkowe informacje.

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia

27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1

z późn. zm.) zwanego dalej RODO informuję:

a) Administratorem Państwa danych osobowych jest Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Rzeszowie reprezentowany przez Dyrektora z siedzibą ul. Jagiellońska 26,

35-025 Rzeszów. Można się z nami kontaktować w następujący sposób:

listownie: ul. Jagiellońska 26, 35-025 Rzeszów,

za pośrednictwem poczty elektronicznej: [email protected],

publiczną Usługą Rejestrowanego Doręczenia Elektronicznego (e-Doręczenia)

  • adres AE:PL-96435-86336-RGDED-19,

telefonicznie: (17) 853-39-27, (17) 853-57-53, (17) 853-51-33.

b) Inspektor ochrony danych

W sprawach z zakresu przetwarzania danych osobowych mogą Państwo kontaktować się również z wyznaczonym inspektorem ochrony danych za pośrednictwem poczty elektronicznej: [email protected], lub na wskazany powyżej adres.

c) Cele i podstawy przetwarzania

Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą

przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego

(art. 6 ust.1 lit. b, c RODO oraz art.10 RODO), natomiast inne dane, w tym dane

do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie

(art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Przepisy prawa pracy: art. 221 Kodeksu pracy, przepisy szczególne określające wymogi kandydata na aplikowane stanowisko.

d) Odbiorcy danych

Odbiorcami Państwa danych osobowych będą:

podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa,

podmioty, którym Administrator powierzył do przetwarzania dane osobowe

na podstawie zawartych umów (tzw. podmioty przetwarzające,

w ramach kanału komunikacji jakim jest usługa e-Doręczenia odbiorcą Państwa danych jest również operator wyznaczony.

e) Okres przechowywania danych

Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane

nie dłużej niż jest to konieczne tj. do zakończenia procesu rekrutacji. Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów podlegają zniszczeniu.

f) Zautomatyzowane podejmowanie decyzji, profilowanie

W oparciu o Państwa dane osobowe Administrator nie będzie podejmował wobec Państwa zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania.

g) Przekazywanie danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.

Administrator nie przekazuje danych osobowych do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowych.

h) Prawa osób, których dane dotyczą

Zgodnie z RODO przysługuje Państwu:

prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,

prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych,

prawo do usunięcia danych osobowych (prawo do bycia zapomnianym), w sytuacji gdy przetwarzanie danych nie następuje w celu wywiązania się z obowiązku wynikającego z przepisu prawa lub w ramach sprawowania władzy publicznej,

prawo do ograniczenia lub wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych,

prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

i) Informacja o wymogu podania danych

Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu

pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez

Państwa innych danych jest dobrowolne.

Informacja:

W Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Rzeszowie obowiązuje Procedura zgłaszania naruszenia prawa i ochrony sygnalistów. Tekst procedury dostępny jest na stronie internetowej MOPS w Rzeszowie.

Document delivery method

Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

More job offers

Not the right offer for you?

Check other job offers and find a position that better matches your expectations.

Back