


More Job Offer
OSOBA REALIZUJĄCA ZADANIA GŁÓWNEGO SPECJALISTY/INSPEKTORA DS. KSIĘGOWOŚCI - WYDZIAŁ FINANSÓW I BUDŻETU
Oferta pracy
Job Description and Candidate Requirements
Job responsibilities
- prowadzenie ewidencji dochodów budżetowych z tytułu opłaty skarbowej, sum do wyjaśnienia zgodnie z obowiązującym planem kont w obowiązującym systemie komputerowym,
- prowadzenie ewidencji księgowej dla należności z tytułu: użytkowania wieczystego, dzierżawy gruntów i lokali użytkowych, przekształcenia prawa użytkowania wieczystego w prawo własności, trwałego zarządu, opłaty adjacenckiej, sprzedaży gruntów i lokali użytkowych,
- wystawianie potwierdzeń sald i not odsetkowych do powyższych należności,
- zwroty z tytułu opłaty skarbowej oraz wpłat na sumach do wyjaśnienia, w tym weryfikacja zasadności wniosków,
- uzgadnianie zestawienia obrotów i sald kont,
- wprowadzanie przelewów do systemu bankowego oraz systematyczne śledzenie terminowej realizacji płatności,
- publikacja informacji w Biuletynie Informacji Publicznej (BIP) zgodnie z zakresem działania Wydziału Finansów i Budżetu,
- pełnienie zastępstwa podczas nieobecności spowodowanej urlopem lub chorobą osób zajmujących się ewidencją księgową w zakresie w/w należności budżetowych,
- współudział w sporządzaniu zestawień niezbędnych do sprawozdań finansowych i bilansu,
- właściwe przechowywanie dokumentacji,
- prowadzenie innych spraw zleconych przez Naczelnika Wydziału lub jego zastępców.
Requirements
Required and additional qualifications
Required permissions and skills
Desired qualifications
Education
Other requirements
Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- wykształcenie średnie lub wyższe,
stanowisko Główny specjalista:
- wykształcenie wyższe, minimum 4 lata stażu pracy,
stanowisko Inspektor:
- w przypadku wykształcenia wyższego, minimum 3 lata stażu pracy,
- w przypadku wykształcenia średniego, minimum 5 lat stażu pracy,
- znajomość ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych i ustawy o samorządzie gminnym,
- minimum 3 letni staż pracy na stanowisku związanym z finansami,
- wykształcenie na kierunkach: rachunkowość, administracja, ekonomia lub pokrewne.
Wymagania dodatkowe:
- znajomość przepisów: ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o ochronie danych osobowych, ustawa o dostępie do informacji publicznej, ustawa prawo zamówień publicznych, Kodeks Postępowania Administracyjnego, rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych,
- biegła obsługa komputera w zakresie pakietu MS Office (Microsoft Word, Microsoft Excel) oraz innych urządzeń biurowych,
- komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,
- znajomość oprogramowania firmy INFO-SYSTEM (moduł KSZOB).
- zdolność rozwiązywania problemów, zaangażowanie,
- samodzielność, terminowość, odpowiedzialność, odporność na stres.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany własnoręcznie,
- list motywacyjny podpisany własnoręcznie,
- kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
w przypadku pozostawania w zatrudnieniu - zaświadczenie o zatrudnieniu,
- kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie,
- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych podpisane własnoręcznie,
- oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - podpisane własnoręcznie,
- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego - podpisane własnoręcznie,
- klauzula informacyjna w procesie rekrutacji - podpisana własnoręcznie,
- oświadczenie Procedura zewnętrznych zgłoszeń - podpisane własnoręcznie,
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
Druk kwestionariusza oraz informacja o przetwarzaniu danych przez Urząd Miasta Pruszkowa w procesie rekrutacji są do pobrania na stronie www.bip.um.pruszkow.pl
Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie, osobiście w Kancelarii Urzędu Miasta Pruszkowa lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres:
Urząd Miasta Pruszkowa
ul. J.I. Kraszewskiego 14/16
05-800 Pruszków,
z dopiskiem na kopercie: osoba realizująca zadania Głównego specjalisty/Inspektora ds. księgowości w Wydziale Finansów i Budżetu w terminie do dnia 10 sierpnia 2026 r. do godz. 18:00.
O zachowaniu terminu składania dokumentów rekrutacyjnych decyduje data wpływu do Kancelarii Urzędu Miasta Pruszkowa.
Wybrany kandydat przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć do wglądu oryginały świadectw pracy, zaświadczeń i innych złożonych dokumentów.
Dodatkowe informacje:
- oferty niespełniające wymogów formalnych, niepodpisane, niekompletne, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane,
- kandydaci, których dokumenty spełniły wymagania formalne, zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru i będą powiadomieni telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej,
- kandydaci, których oferty nie spełniają wymagań formalnych nie będą, o tym powiadamiani,
- informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BIP Urzędzie Miasta Pruszkowa (www.bip.um.pruszkow.pl) oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Miasta Pruszkowa.
Pełna treść ogłoszenia dostępna na stronie: https://bip.um.pruszkow.pl/oferta-pracy/10763/osoba-realizujaca-zadania-glownego-specjalisty-inspektora-ds-ksiegowosci-wydzial-finansow-i-budzetu
Additional support
Accommodation, meals and travel support
Application
How to apply
Required documents
- curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany własnoręcznie,
- list motywacyjny podpisany własnoręcznie,
- kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
w przypadku pozostawania w zatrudnieniu - zaświadczenie o zatrudnieniu,
- kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie,
- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych podpisane własnoręcznie,
- oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - podpisane własnoręcznie,
- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego - podpisane własnoręcznie,
- klauzula informacyjna w procesie rekrutacji - podpisana własnoręcznie,
- oświadczenie Procedura zewnętrznych zgłoszeń - podpisane własnoręcznie,
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
Druk kwestionariusza oraz informacja o przetwarzaniu danych przez Urząd Miasta Pruszkowa w procesie rekrutacji są do pobrania na stronie www.bip.um.pruszkow.pl
Document delivery method
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
More job offers
Not the right offer for you?
Check other job offers and find a position that better matches your expectations.