PODINSPEKTOR DS. OŚWIATY, ZDROWIA, KULTURY I SPORTU

1. Dokumenty niezbędne:

1) wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy, *

2) własnoręcznie podpisany list motywacyjny,

3) kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie wyższe,

4) w zakresie udokumentowania wymaganego stażu pracy m.in. następujące dokumenty:

a. kserokopie świadectw pracy, a w przypadku pozostawania aktualnie w zatrudnieniu - zaświadczenie o zatrudnieniu od obecnego pracodawcy, nie starsze niż 30 dni, zawierające informację od kiedy trwa stosunek pracy,

b. zaświadczenie(a) z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych3,

c. inne dokumenty jeżeli potwierdzą okresy, których obowiązek zaliczenia do stażu pracy wynika z obowiązujących przepisów,

5) oświadczenie kandydatki, kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, *

6) oświadczenie kandydatki, kandydata, że nie była/był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, *

7) oświadczenie kandydatki, kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych, *

8) oświadczenie kandydatki, kandydata o nieposzlakowanej opinii, *

9) oświadczenie kandydatki, kandydata dotyczące przetwarzania danych osobowych, *

10) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - jeżeli kandydatka, kandydat zamierza skorzystać z uprawnień przewidzianych w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych.

1. Dokumenty dodatkowe:

1) dokumenty potwierdzające co najmniej 2- letni staż pracy w jednostkach samorządu terytorialnego, w szkole, bądź w placówce oświatowej,

2) inne kserokopie dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach, uprawnieniach, jednocześnie potwierdzających spełnienie wymagań niezbędnych i dodatkowych.

Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon