PODINSPEKTOR/KA W WYDZIALE KSIĄGOWOŚCI

OGÓLNY ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW:

• kompleksowe prowadzenie rozliczeń finansowych i płacowych,
• dbałość o terminowe regulowanie zobowiązań i zgodność dokumentacji z obowiązującymi przepisami prawa pracy, podatkowego, rachunkowości i ZUS,
• prowadzenie ewidencji spłat pożyczek z ZFŚS;
• naliczanie corocznego odpisu na ZFŚS dla nauczycieli i pracowników administracji-obsługi,
• obliczanie wynagrodzeń i zasiłków chorobowych, opiekuńczych, macierzyńskich, wypadkowych,
• prowadzenie kartotek zasiłkowych,
• comiesięczne sporządzanie wykazu nauczycieli przebywających na urlopach wypoczynkowych, okolicznościowych i opiekuńczych, zwolnieniach z tytułu siły wyższej i opieki nad dzieckiem do celów naliczania wynagrodzeń,
• sporządzanie sprawozdań ze średnich wynagrodzeń nauczycieli,
• wprowadzanie przelewów bankowych,
• przygotowywanie i opisywanie akt do archiwum,
• przygotowywanie decyzji o wszczęciu postępowania i upomnień w przypadku zaległości w opłatach za pobyt dziecka w przedszkolu,
• przygotowywanie decyzji odnośnie zwolnień lub ulg w opłatach za pobyt dziecka w przedszkolu,
• sporządzanie danych do sprawozdań dla potrzeb GUS,
• prowadzenie rejestru faktur oraz ewidencji zużycia gazu i energii elektrycznej,
• sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu ERp-7 dla potrzeb emerytalno-rentowych pracowników,
• uzgadnianie wpłat z tytułu opłaty za pobyt dziecka w przedszkolu pomiędzy programem księgowym a programem PLO,
• pomoc przy sporządzaniu list płac,
• sporządzanie dowodów zastępczych do list płac,
• wprowadzanie danych do Systemu Informacji Oświatowej dotyczących wydatków kwartalnych, wynagrodzeń nauczycieli, wynagrodzeń i wymiaru zatrudnienia pracowników administracji i obsługi; generowanie raportów,
• udzielanie informacji z zakresu wynagrodzeń, zasiłków z ZUS i świadczeń emerytalnych,
• inne prace zlecone przez dyrektora

Szczegółowie informacje dotyczące oferty pracy:

https://zsp_ornontowice.bip.gov.pl/konkursy/nabor-na-wolne-stanowisko-podinspektora-ksiegowosc.html

DODATKOWE PREMIE I BENEFITY:

• dodatek za wysługę lat jeżeli pracownik posiada co najmniej 5 letni staż pracy

OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY:

Umowa o pracę na czas określony

1. .2026-02.2027 1/2 etatu z możliwością przedłużenia od 03.2027 na pełny etat

MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY:

ul. Zwycięstwa 7, 43-178 Ornontowice

PRACA W DNIACH I GODZINACH:

pn.-pt., 7:00-11:00