


More Job Offer
PODINSPEKTOR/PODINSPEKTOKA INSPEKTOR/INSPEKTORKA W WYDZIALE EDUKACJI DS. ORGANIZACJI JEDNOSTEK SYSTEMU OŚWIATY PROWADZONYCH PRZEZ MIASTO OLSZTYN
Oferta pracy
Job Description and Candidate Requirements
Job responsibilities
- Prowadzenie spraw związanych z zakładaniem i prowadzeniem jednostek oświatowych.
- Sprawowanie nadzoru nad działalnością jednostek oświatowych w obszarze administracyjnym i organizacyjnym.
- Organizacja pomocy psychologiczno-pedagogicznej oraz kształcenia specjalnego dzieciom uczęszczającym do przedszkoli/szkół.
- Organizacja wczesnego wspomagania rozwoju dzieci oraz rocznego przygotowania przedszkolnego.
- Organizacja wczesnego wspomagania rozwoju dzieci oraz rocznego przygotowania przedszkolnego w specjalnych ośrodkach szkolno-wychowawczych.
- Przygotowywanie analiz organizacyjnych dotyczących jednostek oświatowych.
- Koordynowanie procesu rekrutacji dzieci/uczniów do jednostek oświatowych.
- Wskazywanie miejsc w przedszkolach dzieciom, które nie zostały przyjęte w postępowaniu rekrutacyjnym do żadnego przedszkola.
- Przygotowywanie skierowań uczniów do oddziałów integracyjnych w Zespole Szkół Ogólnokształcących nr 3 w Olsztynie i do specjalnych ośrodków szkolno-wychowawczych.
- . Prowadzenie czynności związanych z oceną pracy dyrektorów jednostek oświatowych współdziałając w tym zakresie z Kuratorium Oświaty.
- . Prowadzenie spraw awans zawodowym nauczycieli jednostek oświatowych, w tym analiza formalna wniosków złożonych przez nauczycieli o podjęcie postępowania egzaminacyjnego na stopień nauczyciela mianowanego oraz przewodniczeniem komisjom egzaminacyjnym dla nauczycieli.
- . Analiza formalna wniosków o dofinansowanie doskonalenia zawodowego nauczycieli złożonych przez dyrektorów przedszkoli.
- . Sprawowanie kontroli wykonywania przez dyrektorów jednostek systemu oświaty obowiązków, o których mowa w art. 21 i art. 22b ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich.
- . Obsługa kadrowa dyrektorów jednostek oświatowych, w tym m. in.: ewidencjonowaniem urlopów i innych nieobecności dyrektorów, ustalaniem dodatków funkcyjnych i motywacyjnych, organizowaniem konkursów na stanowiska dyrektorów.
- . Przygotowywanie pełnomocnictw/upoważnień Prezydenta Olsztyna dyrektorom jednostek oświatowych prowadzonych przez Miasto Olsztyn.
- . Przygotowywanie projektów uchwał Rady Miasta w sprawie wynagradzania nauczycieli.
- . Analiza sieci szkół podstawowych w zakresie ustawy z dnia 5 lipca 2018 r. o ułatwieniach w przygotowaniu i realizacji inwestycji mieszkaniowych oraz inwestycji towarzyszących.
- . Kontrolowanie spełniania obowiązku szkolnego i obowiązku nauki, w tym:
a) prowadzenie ewidencji spełniania obowiązku nauki przez młodzież w wieku 16-18 lat,
b) prowadzenie postępowań wyjaśniających w przypadkach braku informacji o spełnianiu
przez młodzież w wieku 16-18 lat obowiązku nauki,
c) prowadzenie egzekucji o charakterze niepieniężnym w trybie przepisów o postępowaniu
egzekucyjnym w administracji w przypadku nie spełniania obowiązku rocznego
przygotowania przedszkolnego, obowiązku szkolnego lub obowiązku nauki.
- . Udzielanie dofinansowania pracodawcom kosztów kształcenia zawodowego młodocianych pracowników.
Szczegóły oferty: https://praca.olsztyn.eu/oferta/85-2026-umo-podinspektor-podinspektorka-inspektor-inspektorka-ds-organizacji-jednostek-systemu-oswiaty-prowadzonych-przez-miasto-olsztyn-w-wydziale-edukacji-knosaly-3
Godziny pracy; pon.-pt.: 6:30/8:00-14:30/16:00
Requirements
Required and additional qualifications
Required education
Other requirements
- Wykształcenie średnie lub wyższe,
- W przypadku wykształcenia średniego: 1) co najmniej 5 letni staż pracy w przypadku stanowiska inspektora/inspektorki, 2) co najmniej 3 letni staż pracy w przypadku stanowiska podinspektora/podinspektorki.
- W przypadku wykształcenia wyższego co najmniej 3 letni staż pracy (w przypadku stanowiska inspektora/inspektorki).
Uprawnienia/Umiejętności:
- Terminowe, poprawne i dokładne wykonywanie prac. 2. Organizacja pracy własnej. 3. Aktualność i kompleksowość wiedzy. 4. Komunikacja ze współpracownikami i interesantami. 5. Kultura osobista. 6. Samodzielność (w przypadku stanowiska inspektor).
Additional support
Accommodation, meals and travel support
Application
How to apply
Required documents
Szczegóły oferty: https://praca.olsztyn.eu/oferta/85-2026-umo-podinspektor-podinspektorka-inspektor-inspektorka-ds-organizacji-jednostek-systemu-oswiaty-prowadzonych-przez-miasto-olsztyn-w-wydziale-edukacji-knosaly-3
Document delivery method
Preferowane formy kontaktu: inny - https://praca.olsztyn.eu/oferta/85-2026-umo-podinspektor-podinspektorka-inspektor-inspektorka-ds-organizacji-jednostek-systemu-oswiaty-prowadzonych-przez-miasto-olsztyn-w-wydziale-edukacji-knosaly-3
More job offers
Not the right offer for you?
Check other job offers and find a position that better matches your expectations.