PODINSPEKTOR/PODINSPEKTORKA

Umiejętność: jak w naborze: https://www.bip.krakow.pl/?bip_id=567&sub_dok_id=104362&nab_id=16057&MODE=nab&ACT=info

1) Wymagania niezbędne (formalne):

a) spełnienie wymagań z art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych;

b) wykształcenie wyższe: leśnictwo, ogrodnictwo, sztuka ogrodowa, architektura krajobrazu,

c) doświadczenie zawodowe w pracy o podobnym charakterze min. 6 miesięcy;

e) czynne prawo jazdy kat. B;

2) Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):

a) co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w pracach związanych z zielenią wysoką (drzewa, krzewy), zdobyte przy pracach arborystycznych i/lub dendrologicznych, inwentaryzacyjnych z oceną fitosanitarną, utrzymaniu zieleni wysokiej

b) znajomość statutu ZZM w Krakowie oraz zagadnień merytorycznych wynikających ze statutu w szczególności dotyczących kwestii utrzymania terenów zielni,

c) znajomość przepisów z zakresu:

• Ustawa z dnia 16 kwietnia 2004r. o ochronie przyrody z nowelizacjami i skutkami praktycznymi zmian,
• Ustawy o dostępie do informacji publicznej,
• Kodeksu Postępowania Administracyjnego

d) posiadanie wiedzy na temat ogrodów historycznych i ich znaczenia jako dziedzictwa kulturowego oraz form prawnych i technologicznych metod ich ochrony,

e) umiejętność zarządzania informacją, pozyskiwania, przetwarzania, analizowania, danych przestrzennych,

f) posiadanie praktycznych umiejętności nabytych podczas nauki, prac terenowych oraz szkoleń w zakresie rozpoznawania drzew i krzewów zarówno w stanie bezlistnym jak i ulistnionym,

g) posiadanie doświadczenia w określaniu stanu zdrowotnego drzew, umiejętność dokonywania oceny statyki drzew,

h) posiadanie umiejętności identyfikowania abiotycznych i biotycznych uszkodzeń drzew (przynajmniej podstawowa znajomość fitopatologii i szkód od owadów),

i) doświadczenie w przeprowadzaniu inwentaryzacji drzew i krzewów (zalecane udokumentowanie uczestnictwa w przynajmniej jednej inwentaryzacji),

j) posiadanie przynajmniej podstawowego doświadczenia w obsłudze urządzeń typu tablet, GPS, dalmierz laserowy, wysokościomierz,

k) posiadanie podstaw analiz przestrzennych GIS: udział w pracach terenowych i w pracach nad mapami, znajomość zasad sporządzania tego typu dokumentacji (dodatkowo punktowana umiejętność pracy w programie QGIS),

l) posiadanie znajomości gatunków drzew i krzewów rekomendowanych dla terenów zieleni,

ł) bardzo dobra znajomość obsługi programów pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint);

m) umiejętność praktycznej interpretacji przepisów;

n) posiadanie wiedzy z zakresu dendrologii popartą stosownym zaświadczeniem, (np. Inspektora Nadzoru Terenów Zieleni, Gospodarza Terenów Zieleni, Certyfikowanego Inspektora Drzew, Inspektor Nadzoru Polskiego Towarzystwa Chirurgów Drzew, European Tree Worker, European Tree Technican bądź pokrewne zawierające w ramach programowych szkolenie praktyczne i teoretyczne z oceny wizualnej (sensorycznej) drzew (VTA/OSD) przy użyciu formularza),

o) umiejętność pracy w zespole;

p) posiadanie następujących cech osobowości i umiejętności psychospołecznych: komunikatywność, sumienność, odpowiedzialność, bezstronność, odporność na stres i radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, umiejętność planowania i organizacji pracy.

UWAGA: Przed rozmową kwalifikacyjną kandydatowi może być przedstawiony do rozwiązania test z wiedzy specjalistycznej lub test umiejętności wymaganych na danym stanowisku.

Wymagane dokumenty:

a) kwestionariusz osobowy - podpisany odręcznie

b) dokumenty potwierdzające wymagane wykształcenie (kserokopia);

c) kserokopia dokumentów świadectw pracy dokumentujących staż pracy lub w przypadku pozostawania w stosunku pracy zaświadczenie o zatrudnieniu;

d) w przypadku posiadania: kopie certyfikatów, kursów, szkoleń, itp.;

e) podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych,

f) informacja z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (osoby, którym zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia);

g) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

7) Klauzula informacyjna Administratora o przetwarzaniu danych osobowych w procesie rekrutacji.

8) Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonej kopercie lub przesłać pocztą na adres Zarządu Zieleni Miejskiej w Krakowie, ul. W. Reymonta 20, 30-059 Kraków lub przesłać drogą elektroniczną na adres do e-doręczeń: AE:PL-74371-44507-EEJBI-24. Koperta lub aplikacja przekazana przez platformę musi zawierać adnotację Nabór na wolne stanowisko do Zarządu Zieleni Miejskiej w Krakowie Nr. ref. 17-ZZM-2026 w terminie do dnia: 16.08.2026r.

Decyduje data wpływu do ZZM. Oferty, które nie zawierają wszystkich wymaganych dokumentów lub wpłynęły po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. O spełnieniu wymogów formalnych i zakwalifikowaniu się do testów oraz o terminie rozmów kwalifikacyjnych kandydaci/kandydatki będą informowani/ne drogą elektroniczną na wskazany adres e-mailowy. Na rozmowę kwalifikacyjną należy zabrać oryginały wszystkich złożonych dokumentów. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.krakow.pl), na tablicy informacyjnej w biurze ZZM ul. W. Reymonta 20, 30-059 Kraków.

Informujemy, że w Zarządzie Zieleni Miejskiej w Krakowie została wprowadzona procedura zgłaszania przypadków nieprawidłowości oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń z możliwością zapoznania na stronie internetowej ZZM.

Dodatkowe informacje uzyskać można pod nr tel. 12 20 10 258.

UWAGI:

Zastrzega się prawo niewybrania żadnego kandydata/kandydatki.

Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta, inny - e-doręczenia: AE:PL-74371-44507-EEJBI-24