More Job Offer
PRACOWNIK DS. OBSŁUGI FINANSOWO-KSIĘGOWEJ JEDNOSTEK (K/M)
Oferta pracy
Job Description and Candidate Requirements
Job responsibilities
1) prowadzenie ksiąg rachunkowych, rozliczanie inwentaryzacji, wycena aktywów i pasywów oraz ustalenie wyniku finansowego, zgodnie z obowiązującymi przepisami,
2) sporządzanie sprawozdań finansowych oraz sprawozdań z wykonania budżetu,
3) opracowywanie dokumentacji opisującej politykę rachunkowości dla jednostek obsługiwanych,
4) współpraca z kierownikami/dyrektorami jednostek obsługiwanych w opracowywaniu projektów planów finansowych rocznych i wieloletnich oraz ich zmian na podstawie informacji o kwotach dochodów i wydatków,
5) sporządzanie wymaganych sprawozdań z zakresu realizowanych zadań, funduszu płac i zatrudniania we współpracy z kierownikami/dyrektorami jednostek,
6) sprawdzanie dokumentów finansowo-księgowych pod względem formalnym i rachunkowym oraz ich dekretacja,
7) regulowanie zobowiązań oraz pobór należności przysługujących jednostkom obsługiwanym,
8) prowadzenie windykacji należności,
9) wystawianie faktur z tytułu sprzedaży, najmu i dzierżawy majątku powierzonego jednostkom obsługiwanym oraz księgowanie należnego podatku VAT,
10) prowadzenie rejestru zakupu i sprzedaży podatku VAT oraz sporządzenie zbiorczej deklaracji VAT jednostek obsługiwanych,
11) bieżąca obsługa rachunków bankowych jednostek obsługiwanych,
12) naliczanie i rozliczanie wynagrodzeń pracowników jednostek obsługiwanych wraz z pochodnymi oraz zobowiązań z tytułu umów cywilnoprawnych,
13) przekazywanie składek od wynagrodzeń i zleceniobiorców na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne oraz Fundusz Pracy i Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych,
14) naliczanie i odprowadzanie należnych podatków oraz dokonywanie rocznych rozliczeń podatkowych,
15) prowadzenie kartotek wynagrodzeń,
16) sporządzanie sprawozdawczości z zakresu wynagrodzeń wymaganych przepisami o statystyce publicznej,
17) opracowywanie dokumentacji emerytalno-rentowej pracowników,
18) prowadzenie ewidencji pomocniczej środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych oraz sporządzanie sprawozdań w zakresie środków trwałych,
19) zabezpieczenie i przechowywanie dokumentów księgowych,
20) opracowywanie projektów zarządzeń i instrukcji dotyczących spraw finansowo-księgowych,
21) obsługa finansowa zakładowego funduszu świadczeń socjalnych jednostek obsługiwanych,
22) przygotowywanie danych do Systemu Informacji Oświatowej,
23) przygotowywanie materiałów, analiz i informacji dla potrzeb organów gminy w zakresie działania jednostek.
Requirements
Required and additional qualifications
Required education
Other requirements
I. Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie wyższe,
b) 3 letni staż pracy w księgowości jednostek budżetowych jednostek samorządu terytorialnego,
c) znajomość przepisów z zakresu: ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości,
d) znajomość sprawozdawczości statystycznej,
e) znajomość programów komputerowych w zakresie księgowości,
f) obywatelstwo polskie,
g) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
h) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
i) nieposzlakowana opinia,
j) stan zdrowia umożliwiający pracę na ww. stanowisku,
II. Wymagania pożądane:
a) podstawowa znajomość zagadnień z zakresu funkcjonowania administracji publicznej,
b) znajomość ustawy o systemie oświaty i ustawy pomocy społecznej, ustawy Karta nauczyciela
c) dyspozycyjność, odpowiedzialność i zdyscyplinowanie,
d) rzetelność, obowiązkowość, sumienność
Additional support
Accommodation, meals and travel support
Application
How to apply
Required documents
a) życiorys zawodowy (CV) z dokładnym przebiegiem pracy zawodowej z aktualną fotografią opatrzony numerem telefonu kontaktowego lub e mailem oraz datą i własnoręcznym podpisem kandydata,
b) kwestionariusz osobowy opatrzony datą i własnoręcznym podpisem kandydata,
c) list motywacyjny zawierający uzasadnienie przystąpienia do konkursu opatrzony datą i własnoręcznym podpisem kandydata,
d) dokumenty poświadczające wykształcenie: kserokopie dyplomów, świadectw poświadczone ( na każdej stronie) za zgodność z oryginałem przez kandydata,
e) kopie dokumentów poświadczających staż pracy: kserokopie świadectw pracy odnośnie zakonczonych stosunków pracy, w przypadku trwającego stosunku pracy oświadczenie kandydata o pozostawaniu w stosunku zatrudnienia lub zaświadczenie z zakładu pracy kandydata, wydruk z CEiDG potwierdzający prowadzenie działalności gospodarczej lub wydruk z KRS poświadczone ( na każdej stronie) za zgodność z oryginałem przez kandydata,
f) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych opatrzone datą oraz własnoręcznym podpisem kandydata,
g) oświadczenie o niekaralności, tj. braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe opatrzone datą i własnoręcznym podpisem kandydata,
h) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach kserokopie poświadczone ( na każdej stronie ) za zgodność z oryginałem przez kandydata,
i) klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydata na pracownika (rekrutacja).
Document delivery method
Preferowane formy kontaktu: osobiście, inny - Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w zamkniętej kopercie w Sekretariacie Urzędu Gminy Sosnowica (I piętro, pokój nr 9) lub wysłać pocztą na adres: Urząd Gminy Sosnowica, ul. Spokojna 10, 21-230 Sosnowica, w terminie do dnia 11.08.2025 r., do godz. 900. Koperta powinna być opatrzona dopiskiem: Dotyczy naboru na wolne stanowisku ds. obsługi finansowo-księgowej jednostek w Urzędzie Gminy Sosnowica (decyduje data wpływu do Urzędu).
Link do ogłoszenie na BIP: https://ugsosnowica.bip.lubelskie.pl/index.php?id=81&p1=szczegoly&p2=15170
More job offers
Not the right offer for you?
Check other job offers and find a position that better matches your expectations.