PRACOWNIK SOCJALNY K/M

Informacja o warunkach zatrudnienia na stanowisku:

Bezpieczne warunki pracy. Budynek parterowy z dogodnym wjazdem dla wózków inwalidzkich. Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym

Stanowisko pracy: Na stanowiskach pracy wykonywane są czynności związane z pracami ogólnymi przy komputerze, przygotowywaniem dokumentów w wersji papierowej i elektronicznej (przeprowadzanie wywiadów środowiskowych). W zależności od potrzeb pracownicy wychodzą do innych obiektów, w których prowadzi działalność zakład pracy. Ponadto pracownik wykonuje czynności służbowe w terenie: wizyty w prywatnych domach osób korzystających z pomocy ośrodka, spotkania z pedagogami szkolnymi, strażą miejską, policją, wywiady środowiskowe itp. Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze, prowadzeniem rozmów telefonicznych oraz z przemieszczaniem się wewnątrz budynku.

Wymagania niezbędne:

• Obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U. z 2024 r. poz. 1135),
• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• Wykształcenie: zgodne z wymaganiami określonymi w art. 116 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej tj.:

a) dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub

b) dyplom ukończenia studiów wyższych na kierunku praca socjalna lub

c) dyplom ukończenia do dnia 31.12.2013r. studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie.

• Umiejętność obsługi komputera,
• Samodzielność w działaniu oraz umiejętność podejmowania decyzji,
• Odporność na stres,
• Efektywność działania,
• Komunikatywność,
• Umiejętność stosowania odpowiednich przepisów.
• Biegła znajomość języka polskiego.

Wymagania dodatkowe:

• Znajomość obowiązujących regulacji oprawnych w poszczególnych zakresach:
• Pomoc społeczna - ustawa o pomocy społecznej, ustawa o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie.
• Wspieranie rodziny - ustawa o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej. Kodeks rodzinny i opiekuńczy, ustawa o świadczeniach rodzinnych, ustawa o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci.
• Postępowanie administracyjne - kodeks postępowania administracyjnego, orzecznictwa sądów administracyjnych w tym obszarze.
• Ochrona danych osobowych - ustawa o ochronie danych osobowych, ustawa o dostępie do informacji publicznej.
• Przeciwdziałanie bezrobociu - ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
• Zdrowie- ustawa o ochronie zdrowia psychicznego, ustawa o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych.
• Wolontariat -ustawa o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• podpisany odręcznie Kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia,
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w składanych dokumentach w przypadku jeśli zakres tych danych wykracza poza dane osobowe wymagane przepisami art. 221 § 1 i § 4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy, w szczególności zawierają szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO,
• osoby ubiegające się o zatrudnienie zamierzające skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych zobowiązani są dostarczyć kopię dokumentów potwierdzających niepełnosprawność.

Uwaga: druk Kwestionariusza do pobrania na stronie Ośrodka.

Pełna treść ogłszenia na str. https://targowek.um.warszawa.pl/waw/opstargowek/-/pracownik-socjalny-w-filii-nr-2-2

Praca w budynku Filii Nr 2 Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Targówek m.st. Warszawy, ul. Stojanowska 12/14 w Warszawie.

Godziny pracy: 8-16

Zgłoszenia: [email protected]

• podpisany odręcznie Kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia,
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w składanych dokumentach w przypadku jeśli zakres tych danych wykracza poza dane osobowe wymagane przepisami art. 221 § 1 i § 4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy, w szczególności zawierają szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO,
• osoby ubiegające się o zatrudnienie zamierzające skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych zobowiązani są dostarczyć kopię dokumentów potwierdzających niepełnosprawność.

Uwaga: druk Kwestionariusza do pobrania na stronie Ośrodka.

Preferowane formy kontaktu: e-mail