More Job Offer
PRACOWNIK SOCJALNY / PRACOWNICA SOCJALNA W ZESPOLE DS. ŚWIADCZEŃ
Oferta pracy
Job Description and Candidate Requirements
Job responsibilities
Pełna treść ogłoszenia: https://pcprwejherowo.pl/nabor-na-stanowisko-pracownika-socjalnego-4/
1) przeprowadzanie wywiadów środowiskowych celem ustalenia uprawnień do świadczeń dla osób usamodzielnianych oraz cudzoziemców, w stosunku do których stosuje się przepisy ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej,
2) zapewnienie właściwych form pomocy osobom usamodzielnianym, w stosunku do których stosuje się przepisy ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, m. in. poprzez pomoc w uzyskaniu poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy,
3) udzielanie porad i pomocy opiekunom usamodzielnienia w zakresie doboru metod postępowania z usamodzielnianymi wychowankami, do których stosuje się przepisy ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej,
4) świadczenie pracy socjalnej w środowisku wynikającej z zadań realizowanych przez Zespół ds. Świadczeń,
5) realizacja zadań powiatu w zakresie udzielania pomocy cudzoziemcom w stosunku do których stosuje się przepisy ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, którzy uzyskali status uchodźcy lub ochronę uzupełniającą,
6) prowadzenie dokumentacji cudzoziemców, którzy uzyskali status uchodźcy lub ochronę uzupełniającą
7) prowadzenie dokumentacji pełnoletnich wychowanków opuszczających domy pomocy społecznej dla dzieci i młodzieży niepełnosprawnych intelektualnie, domy dla matek z małoletnimi dziećmi i kobiet w ciąży lub okręgowe ośrodki wychowawcze, schroniska dla nieletnich, zakłady poprawcze, specjalne ośrodki szkolno-wychowawcze, specjalne ośrodki wychowawcze, całodobowe młodzieżowe ośrodki socjoterapii i młodzieżowe ośrodki wychowawcze,
8) prowadzenie dokumentacji wychowanków rodzinnej i instytucjonalnej pieczy zastępczej w zakresie należnych świadczeń oraz ustalanie ich sytuacji, niezbędnej do przyznania świadczenia,
9) przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych w sprawie pomocy pieniężnej
dla pełnoletnich wychowanków, zmieniających oraz zobowiązujących do zwrotu nienależnie pobranych świadczeń,
10) przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych w sprawie przyznania pobytu w mieszkaniu treningowym i ustaleniu odpłatności za pobyt w mieszkaniu treningowym usamodzielnianych wychowanków pieczy zastępczej oraz współpraca z podmiotami wynajmującymi lokale mieszkalne na potrzeby mieszkań treningowych w zakresie bieżących rozliczeń (...)
Requirements
Required and additional qualifications
Required education
Other requirements
1) obywatelstwo polskie,
2) spełnianie co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków:
a) posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,
b) ukończenie studiów na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej,
c) ukończenie do dnia 31 grudnia 2013 r. studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie,
d) ukończenie studiów podyplomowych z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt c.
3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
4) brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5) nieposzlakowana opinia,
6) osoba nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,
7) znajomość przepisów:
a) ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
b) ustawy o pomocy społecznej,
c) ustawy o ochronie danych osobowych,
d) kodeksu postępowania administracyjnego.
Wymagania dodatkowe:
1) umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, komunikatywność, rzetelność, samodzielność, odporność, dyspozycyjność;
2) bardzo dobra obsługa komputera (pakiet MS Office Word, Excel, poczta elektroniczna, bazy danych, internet),
3) dokładność, rzetelność w wykonywaniu obowiązków;
4) umiejętność zachowania pełnej dyskrecji;
5) umiejętność interpretowania przepisów.
Additional support
Accommodation, meals and travel support
Application
How to apply
Required documents
Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny,
2) życiorys (CV),
3) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie tj. dyplomy, świadectwa,
zaświadczenia o ukończeniu kursów, certyfikaty itp.,
4) kserokopie dokumentów poświadczających przebieg zatrudnienia (świadectwa pracy),
5) dodatkowe dokumenty potwierdzające kwalifikacje i umiejętności,
6) kwestionariusz zgodnie z załącznikiem do ogłoszenia
Wymagane dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie zaadresowanej do Dyrektora PCPRw Wejherowie z dopiskiem Rekrutacja na stanowisko: "Rekrutacja na stanowisko: Pracownik Socjalny / Pracownica socjalna w Zespole ds. Świadczeń" w kancelarii PCPR ul. Sobieskiego 279A, 84-200 Wejherowo lub przesłać na wyżej wymieniony adres.
Informacje o działaniach PCPR w Wejherowie można uzyskać w Biuletynie Informacji Publicznej PCPR w Wejherowie.
Informacje w sprawie rekrutacji można uzyskać pod nr tel. 58 672 40 63 wew. 43.
Kandydaci spełniający kryteria formalne będą poinformowani o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
Document delivery method
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
More job offers
Not the right offer for you?
Check other job offers and find a position that better matches your expectations.