PREZYDENT MIASTA RZESZOWA OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY AUDYTORA WEWNĘTRZNEGO W BIURZE AUDYTU WEWNĘTRZNEGO URZĘDU MIASTA RZESZOWA (K/M)

1. Wymagania niezbędne:

obywatelstwo polskie;

wykształcenie wyższe magisterskie o kierunku: ekonomia, informatyka, rachunkowość,

prawo, finanse, ekonometria, cyberbezpieczeństwo, bezpieczeństwo informacji;

doświadczenie zawodowe w jednostce sektora finansów publicznych;

co najmniej 3 letni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności

gospodarczej o charakterze zgodnie z wymaganiami na danym stanowisku;

doświadczenie zawodowe, w ostatnich 5 latach, w zakresie prowadzenia audytu

wewnętrznego w jednostkach sektora finansów publicznych, o którym mowa w ustawie

o finansach publicznych, polegające na przeprowadzeniu, co najmniej 1 zadania

zapewniającego, samodzielnie albo jako audytor wewnętrzny koordynujący (wiodący)

w ramach zespołu audytującego;

posiadanie następujących kwalifikacji do przeprowadzania audytu wewnętrznego:

a) jeden z certyfikatów: Certified Internal Auditor (CIA), Certified Government

Auditing Professional (CGAP), Certified Information Systems Auditor (CISA),

Association of Chartered Certified Accountants (ACCA), Certified Fraud Examiner

(CFE), Certification in Control Self Assessment (CCSA), Certified Financial

Services Auditor (CFSA) lub Chartered Financial Analyst (CFA), lub

b) złożenie, w latach 2003-2006, z wynikiem pozytywnym egzaminu na audytora

wewnętrznego przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przez Ministra Finansów,

lub

c) uprawnienia biegłego rewidenta, lub

d) dwuletnia praktyka w zakresie audytu wewnętrznego i legitymowanie się

dyplomem ukończenia studiów podyplomowych w zakresie audytu wewnętrznego,

wydanym przez jednostkę organizacyjną, która w dniu wydania dyplomu była

uprawniona, zgodnie z odrębnymi ustawami, do nadawania stopnia naukowego

doktora nauk ekonomicznych lub prawnych.

pełna zdolność do czynności prawnych;

korzystanie z pełni praw publicznych;

brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane

z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

nieposzlakowana opinia.

1. Wymagania dodatkowe:

praktyczna znajomość ustaw: o samorządzie gminnym; o pracownikach

samorządowych, o rachunkowości, o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny

finansów publicznych, Prawo zamówień publicznych, Kodeks postępowania

administracyjnego, Kodeks cywilny, Kodeks pracy, o finansach publicznych, w tym

przepisów dotyczących audytu wewnętrznego oraz aktu wykonawczego do ustawy

dotyczącego audytu wewnętrznego;

doświadczenie zawodowe w organach kontroli administracji państwowej;

doświadczenie zawodowe, w co najmniej jednym z obszarów:

• w audycie wewnętrznym z ustawy o finansach publicznych polegające na

prowadzeniu zadań audytowych, czynności sprawdzających lub wykonywaniu

czynności w toku ich realizacji po stronie audytującego z zamówień publicznych,

decyzji administracyjnych, praw autorskich i pokrewnych, bezpieczeństwa informacji,

ochrony danych osobowych, budżetu zadaniowego, opieki społecznej, gospodarki

nieruchomościami, edukacji publicznej, nadzoru sprawowanego nad spółkami prawa

handlowego, których właścicielem jest Skarb Państwa, jednostki samorządu

terytorialnego, nadzoru sprawowanego nad jednostkami organizacyjnymi jednostek

samorządu terytorialnego nie posiadającymi osobowości prawnej, zadań

inwestycyjnych, zadań remontowych, organizacji i zarządzania jednostką, zarządzania

ryzykiem, planowania działalności jednostki, BIP;

• w audycie z bezpieczeństwa informacji, ochrony danych osobowych,

cyberbezpieczeństwa, stron internetowych polegające na prowadzeniu zadań

audytowych lub wykonywaniu czynności w toku ich realizacji po stronie audytującego;

• w służbach finansowo księgowych polegające na rozliczaniu i księgowaniu zadań

inwestycyjnych lub projektów dofinansowanych ze środków UE lub sporządzaniu

sprawozdań finansowych, na rozliczaniu i księgowaniu VAT-u, przygotowaniu projektu

budżetu zadaniowego;

• w zamówieniach publicznych polegające na przygotowaniu lub prowadzaniu

postępowań, do których stosuje się ustawę Prawo zamówień publicznych i których

przedmiotem są roboty budowlane oraz roboty budowlane, które są równocześnie

robotami budowlanymi w rozumieniu ustawy Prawo zamówień publicznych i nie są

robotami budowlanymi w rozumieniu ustawy Prawo budowlane;

• w organizacji lub prowadzeniu konkursów z art. 325 Prawo zamówień publicznych;
• w udzielaniu i rozliczaniu dotacji.

praktyczna znajomość standardów audytu wewnętrznego dla jednostek sektora

finansów publicznych;

praktyczna znajomość standardów kontroli zarządczej dla sektora finansów

publicznych;

praktyczna znajomość metod i technik audytu wewnętrznego;

biegła znajomość obsługi komputera, w tym pakietu Microsoft Office (Word, Excel);

bardzo dobra znajomość funkcjonowania samorządu terytorialnego, w tym miasta

Rzeszowa;

zdolność analitycznego i logicznego myślenia;

umiejętność budowania relacji i współdziałania, komunikatywność;

umiejętność pracy w zespole, samodzielnie i pod nadzorem;

umiejętność pracy w stresie i pod presją czasu, odporność na stres, umiejętność pracy

w ramach działań naprawczych, umiejętność pracy nad kilkoma zadaniami

jednocześnie;

wysoka kultura osobista oraz wysoka kultura komunikacji ustnej i pisemnej, w tym

umiejętność formułowania wypowiedzi w oparciu o argumenty;

pracowitość, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy, dyspozycyjność,

punktualność, skrupulatność, cierpliwość, sumienność, systematyczność,

zaangażowanie, samodzielność, chęć rozwoju.

https://bip.erzeszow.pl/371-urzad-miasta-rzeszowa/4881-nabor-na-wolne-stanowiska-pracy/149099-prezydent-miasta-rzeszowa-oglasza-nabor-na-wolne-stanowisko-pracy-audytora-wewnetrznego-w-biurze-audytu-wewnetrznego-urzedu-miasta-rzeszowa.html

Wymagane dokumenty:

Curriculum vitae (CV) lub życiorys opatrzony własnoręcznym podpisem oraz

numerem telefonu kontaktowego lub adresem e-mail;

list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem;

kserokopia dyplomu ukończenia szkoły wyższej oraz innych dokumentów

o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;

kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy zawodowej;

kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;

kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku zamiaru

skorzystania z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu, o którym mowa

w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;

oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie, że nie była skazana prawomocnym

wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub

umyślne przestępstwo skarbowe, oświadczenie o pełnej zdolności do czynności

prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o posiadaniu nieposzlakowanej

opinii opatrzone własnoręcznym podpisem oraz bieżącą datą.

Wzory ww. oświadczeń oraz kwestionariusza dostępne są do pobrania na stronie internetowej

https://bip.erzeszow.pl (w lokalizacji: Praca Urząd Miasta Rzeszowa Kwestionariusz

oraz Oświadczenie pliki do pobrania).

Wszystkie dokumenty w języku obcym należy przedłożyć wraz z ich tłumaczeniem na język

polski, dokonanym przez tłumacza przysięgłego.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w budynku przy ul. Rynek 12, Rzeszów

punkt kancelaryjny urzędu, osobiście lub przesłać pocztą na adres Urząd Miasta

Rzeszowa, ul. Rynek 12, 35-064 Rzeszów, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Dotyczy

naboru na stanowisko Audytora wewnętrznego w Biurze Audytu Wewnętrznego Urzędu

Miasta Rzeszowa, w terminie do dnia 10 sierpnia 2026 r.

Dokumenty, które wpłyną do urzędu po upływie określonego terminu, nie będą rozpatrywane.

Osoby ubiegające się o zatrudnienie, które spełniają wymagania niezbędne określone

w ogłoszeniu o naborze zostaną powiadomione telefonicznie lub e-mailowo o terminie

i miejscu postępowania sprawdzającego.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji

Publicznej Miasta Rzeszowa (https://bip.erzeszow.pl) oraz na tablicy ogłoszeń w budynku

Urzędu Miasta Rzeszowa przy ul. Rynek 12.

W Urzędzie Miasta Rzeszowa obowiązuje wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń

naruszeń prawa i podejmowania działań następczych, zgodnie z ustawą z dnia

14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów.

Procedura jest dostępna pod adresem: https://bip.erzeszow.pl/375-zarzadzenia-prezydenta-

miasta-rzeszowa/68347-zarzadzenia-prezydenta-miasta-rzeszowa-jako-kierownika-urzedu-

od-2023-r/108409-zarzadzenie-nr-1202582024-prezydenta-miasta-rzeszowa-z-dnia-18-

wrzesnia-2024-r.html

INFORMACJA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

1. Administratorem danych osobowych jest Urząd Miasta Rzeszowa, Rynek 1, 35-064 Rzeszów,
2. Kontakt z inspektorem ochrony danych jest możliwy poprzez e-mail [email protected] lub pisemnie na adres

administratora.

1. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko

urzędnicze na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO (tj. w związku z zamiarem zawarcia umowy). Zakres

przetwarzania danych osobowych wynika z art. 221 ustawy Kodeks pracy, art. 6 art. oraz 13 ust. 2b ustawy

z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz art. 2b ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 27 sierpnia

1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

1. Pracodawca nie żąda podania innych danych niż wynikające z ww. przepisów, gdyby jednak kandydat podał

dobrowolnie takie dane, podstawą ich przetwarzania będzie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO tj. zgoda kandydata na

przetwarzanie jego danych osobowych w celu przeprowadzenia otwartego i konkurencyjnego naboru na wolne

stanowisko urzędnicze. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO

konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

1. Odbiorcami danych osobowych będą podmioty upoważnione na podstawie przepisów prawa lub stosownej

umowy z administratorem, w szczególności te którym zlecane są usługi związane z przetwarzaniem danych

osobowych (np. dostawcy systemów informatycznych i usług IT). Ponadto w zakresie stanowiącym informację

publiczną dane będą ujawniane każdemu zainteresowanemu taką informacją. Informacja o wynikach naboru

w zakresie imienia i nazwiska oraz miejsca zamieszkania w rozumieniu Kodeksu cywilnego będzie

udostępniona na stronie BIP Urzędu Miasta lub tablicy ogłoszeń.

1. W przypadku wygrania naboru Pani/Pana dokumenty zostaną dołączone do akt osobowych pracownika

i będą przechowywane przez okres przewidziany dla dokumentacji pracowniczej 10 lat od końca roku

kalendarzowego, w którym stosunek pracy uległ rozwiązaniu lub wygasł. Dane osobowe kandydatów, którzy

nie zostaną wyłonieni w procesie naboru, będą przechowywane przez okres niezbędny do zakończenia

postępowania rekrutacyjnego, a następnie przez czas odpowiadający okresowi przedawnienia ewentualnych

roszczeń związanych z procesem rekrutacji, tj. przez 3 lata zgodnie z art. 291 § 1 Kodeksu pracy, co jest

prawnym interesem administratora art. 6 ust. 1 lit. f) RODO. Po upływie tego okresu dane zostaną trwale

usunięte lub zniszczone.

1. Posiada Pani/Pan prawo do:

a) dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,

b) sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych,

c) ograniczenia przetwarzania danych osobowych,

d) usunięcia danych osobowych w przypadkach określonych w art. 17 RODO,

e) cofnięcia zgody w zakresie w jakim została wyrażona w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność

z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem

f) wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie

danych osobowych narusza przepisy RODO,

g) prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych w przypadkach przewidzianych przepisami

RODO.

1. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy i ustawy

o pracownikach samorządowych jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie

przez Państwa innych danych jest dobrowolne. Niepodanie danych określonych jako obowiązkowe skutkuje

brakiem możliwości wzięcia udziału w rekrutacji, na stanowisko którego dotyczy ogłoszenie.

1. Zarejestrowane dane osobowe nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji

i profilowania.