PREZYDENT MIASTA RZESZOWA OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY INSPEKTORA NADZORU INWESTORSKIEGO (2 ETATY) W WYDZIALE INWESTYCJI (ODDZIAŁ PRZYGOTOWANIA I REALIZACJI INWESTYCJI REFERAT INWESTYCJI KUBATUROWYCH) URZĘDU MIASTA RZESZOWA (K/M)

1. Wymagania niezbędne:

obywatelstwo polskie;

wykształcenie wyższe techniczne o kierunku budowlanym;

co najmniej 4 letni staż pracy, w tym doświadczenie zawodowe na zajmowanym

stanowisku kierownika budowy, robót lub inspektora nadzoru inwestorskiego;

uprawnienia do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności

konstrukcyjnej;

aktualna przynależność do Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa;

pełna zdolność do czynności prawnych;

korzystanie z pełni praw publicznych;

brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane

z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

nieposzlakowana opinia.

1. Wymagania dodatkowe:

praktyczna znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach

samorządowych, Prawo budowlane, Prawo zamówień publicznych;

znajomość Rozporządzenia Ministra Infrastruktury w sprawie warunków jakim powinny

odpowiadać budynki i ich usytuowanie oraz Rozporządzenie Ministra Infrastruktury

w sprawie szczegółowego zakresu i formy projektu budowlanego oraz aktów

wykonawczych do ww. ustaw;

bardzo dobra znajomość funkcjonowania samorządu terytorialnego w tym miasta

Rzeszowa;

biegła znajomość obsługi komputera, w tym pakietu Microsoft Office (Word, Excel);

znajomość programów AutoCad, programów do kosztorysowania;

doświadczenie w realizacji zadań inwestycyjnych;

umiejętność analizy dokumentacji projektowej;

mile widziane prawo jazdy kat. B;

komunikatywność, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy

zespole, wysoka kultura osobista, odporność na stres.

1) https://bip.erzeszow.pl/371-urzad-miasta-rzeszowa/4881-nabor-na-wolne-stanowiska-pracy/149130-prezydent-miasta-rzeszowa-oglasza-nabor-na-wolne-stanowisko-pracy-inspektora-nadzoru-inwestorskiego-2-etaty-w-wydziale-inwestycji-oddzial-przygotowania-i-realizacji-inwestycji-referat-inwestycji-kubaturowych-urzedu-miasta-rzeszowa.html

Wymagane dokumenty:

Curriculum vitae (CV) lub życiorys opatrzony własnoręcznym podpisem oraz numerem

telefonu kontaktowego lub adresem e-mail;

list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem;

kserokopia dyplomu ukończenia szkoły wyższej oraz innych dokumentów o posiadanych

kwalifikacjach i umiejętnościach;

kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy zawodowej;

kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;

kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku zamiaru

skorzystania z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu, o którym mowa

w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;

oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie, że nie była skazana prawomocnym

wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne

przestępstwo skarbowe, oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i

o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o posiadaniu nieposzlakowanej opinii

opatrzone własnoręcznym podpisem oraz bieżącą datą.

Wzory ww. oświadczeń oraz kwestionariusza dostępne są do pobrania na stronie internetowe

https://bip.erzeszow.pl (w lokalizacji: Praca Urząd Miasta Rzeszowa Kwestionariusz

oraz Oświadczenie pliki do pobrania).

Wszystkie dokumenty w języku obcym należy przedłożyć wraz z ich tłumaczeniem na język

polski, dokonanym przez tłumacza przysięgłego.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w budynku przy ul. Rynek 12, Rzeszów

punkt kancelaryjny urzędu, osobiście lub przesłać pocztą na adres Urząd Miasta

Rzeszowa, ul. Rynek 12, 35-064 Rzeszów, w zamkniętej kopercie z dopiskiem:

Dotyczy naboru na stanowisko Inspektora nadzoru inwestorskiego (2 etaty)

w Wydziale Inwestycji (Oddział Przygotowania i Realizacji Inwestycji Referat Inwestycji

Kubaturowych) Urzędu Miasta Rzeszowa, w terminie do dnia 10 sierpnia 2026 r.

Dokumenty, które wpłyną do urzędu po upływie określonego terminu, nie będą rozpatrywane.

Osoby ubiegające się o zatrudnienie, którzy spełniają wymagania niezbędne określone

w ogłoszeniu o naborze zostaną powiadomieni telefonicznie lub e-mailowo o terminie i miejscu

postępowania sprawdzającego.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji

Publicznej Miasta Rzeszowa (https://bip.erzeszow.pl) oraz na tablicy ogłoszeń w budynku

Urzędu Miasta Rzeszowa przy ul. Rynek 12.

W Urzędzie Miasta Rzeszowa obowiązuje wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń

naruszeń prawa i podejmowania działań następczych, zgodnie z ustawą z dnia

14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów.

Procedura jest dostępna pod adresem: https://bip.erzeszow.pl/375-zarzadzenia-prezydenta-

miasta-rzeszowa/68347-zarzadzenia-prezydenta-miasta-rzeszowa-jako-kierownika-urzedu-od-

2023-r/108409-zarzadzenie-nr-1202582024-prezydenta-miasta-rzeszowa-z-dnia-18-wrzesnia-

2024-r.html

INFORMACJA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

1. Administratorem danych osobowych jest Urząd Miasta Rzeszowa, Rynek 1, 35-064 Rzeszów,
2. Kontakt z inspektorem ochrony danych jest możliwy poprzez e-mail [email protected] lub pisemnie na adres

administratora.

1. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze

na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO (tj. w związku z zamiarem zawarcia umowy). Zakres przetwarzania danych

osobowych wynika z art. 221 ustawy Kodeks pracy, art. 6 art. oraz 13 ust. 2b ustawy

z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz art. 2b .ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 27 sierpnia

1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

1. Pracodawca nie żąda podania innych danych niż wynikające z ww. przepisów, gdyby jednak kandydat podał

dobrowolnie takie dane, podstawą ich przetwarzania będzie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO tj. zgoda kandydata na

przetwarzanie jego danych osobowych przeprowadzenia otwartego i konkurencyjnego naboru na wolne

stanowisko urzędnicze. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust 1 RODO konieczna

będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

1. Odbiorcami danych osobowych będą podmioty upoważnione na podstawie przepisów prawa lub stosownej

umowy z administratorem, w szczególności te którym zlecane są usługi związane z przetwarzaniem danych

osobowych (np. dostawcy systemów informatycznych i usług IT). Ponadto w zakresie stanowiącym informację

publiczną dane będą ujawniane każdemu zainteresowanemu taką informacją. Informacja o wynikach naboru

w zakresie imienia i nazwiska oraz miejsca zamieszkania w rozumieniu Kodeksu cywilnego będzie

udostępniona na stronie BIP Urzędu Miasta lub tablicy ogłoszeń.

1. W przypadku wygrania naboru Pani/Pana dokumenty zostaną dołączone do akt osobowych pracownika

i będą przechowywane przez okres przewidziany dla dokumentacji pracowniczej 10 lat od końca roku

kalendarzowego, w którym stosunek pracy uległ rozwiązaniu lub wygasł. Dane osobowe kandydatów, którzy

nie zostaną wyłonieni w procesie naboru, będą przechowywane przez okres niezbędny do zakończenia

postępowania rekrutacyjnego, a następnie przez czas odpowiadający okresowi przedawnienia ewentualnych

roszczeń związanych z procesem rekrutacji, tj. przez 3 lata zgodnie z art. 291 § 1 Kodeksu pracy, co jest

prawnym interesem administratora art. 6 ust. 1 lit. f) RODO. Po upływie tego okresu dane zostaną trwale

usunięte lub zniszczone.

1. Posiada Pani/Pan prawo do:

a) dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,

b) sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych,

c) ograniczenia przetwarzania danych osobowych,

d) usunięcia danych osobowych w przypadkach określonych w art. 17 RODO,

e) cofnięcia zgody w zakresie w jakim została wyrażona w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność

z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem

f) wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie

danych osobowych narusza przepisy RODO,

g) prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych w przypadkach przewidzianych przepisami

RODO.

1. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy i ustawy

o pracownikach samorządowych jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie

przez Państwa innych danych jest dobrowolne. Niepodanie danych określonych jako obowiązkowe skutkuje

brakiem wzięcia możliwości udziału w rekrutacji, na stanowisko którego dotyczy ogłoszenie.

1. Zarejestrowane dane osobowe nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji

i profilowania

Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta