


More Job Offer
REFERENT K/M
Oferta pracy
Job Description and Candidate Requirements
Job responsibilities
Rozpatrywanie wniosków i ustalanie uprawnień do świadczeń emerytalno-rentowych, ustalanie wysokości tych świadczeń, rozpatrywanie uprawnień do dodatków (świadczeń pieniężnych) do emerytur i rent, kierowanie spraw na postępowanie orzecznicze, gdy prawo do świadczeń uzależnione jest od oceny stanu zdrowia;
ustalanie okoliczności powstawania nadpłat i niedopłat świadczeń emerytalno-rentowych, ustalanie wysokości nadpłat oraz dochodzenie zwrotu nienależnie pobranych świadczeń;
ustalanie wysokości potrąceń ze świadczeń emerytalno – rentowych z tytułu zaległych składek, nadpłat z innych tytułów oraz podatku dochodowego oraz składki na NFZ;
przygotowywanie pisemnych odpowiedzi na korespondencję;
sporządzanie decyzji emerytalno – rentowych;
prowadzenie akt emerytalno – rentowych.
Oferta konkursowa. Termin składania dokumentów: 13 sierpnia 2026 r.
Oferty pracy należy składać w zamkniętej kopercie osobiście w siedzibie jednostki organizacyjnej przeprowadzającej nabór lub za pośrednictwem operatora pocztowego z wyraźnym dopiskiem na kopercie: Oferta pracy ogłoszenie numer BIP 0700-OP.110.17.2026
Oferty pracy bez zaznaczonego na kopercie numeru ogłoszenia oraz otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu do siedziby jednostki KRUS).
Miejsce składania dokumentów:
Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego Oddział Regionalny w Krakowie
Wydział Ogólny, pokój nr 51 KADRY
ul. Bratysławska 1a, 31-201 Kraków
Oferty można składać w godzinach pracy Urzędu: poniedziałek: 7.00-16.00, wtorek-piątek: 7.00-15.00
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 12/618-94-93, lub adresem e-mail: [email protected]
Requirements
Required and additional qualifications
Required education
Required permissions and skills
Other requirements
KASA ROLNICZEGO UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO
ODDZIAŁ REGIONALNY W KRAKOWIE
ul. Bratysławska 1a, 31 - 201 Kraków
DYREKTOR ODDZIAŁU REGIONALNEGO
poszukuje kandydatki/kandydata na stanowisko
Referent
w Wydziale Świadczeń
w Placówce Terenowej KRUS w Nowym Sączu
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w KRUS, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych osiągnął 6%.
Wymiar etatu: 1
Liczba stanowisk: 1
Miejsce wykonywania pracy: Placówka Terenowa KRUS w Nowym Sączu
ul. Młyńska 8, 33 - 300 Nowy Sącz
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
rozpatrywanie wniosków i ustalanie uprawnień do świadczeń emerytalno-rentowych, ustalanie wysokości tych świadczeń, rozpatrywanie uprawnień do dodatków (świadczeń pieniężnych) do emerytur i rent, kierowanie spraw na postępowanie orzecznicze, gdy prawo do świadczeń uzależnione jest od oceny stanu zdrowia;
ustalanie okoliczności powstawania nadpłat i niedopłat świadczeń emerytalno-rentowych, ustalanie wysokości nadpłat oraz dochodzenie zwrotu nienależnie pobranych świadczeń;
ustalanie wysokości potrąceń ze świadczeń emerytalno rentowych z tytułu zaległych składek, nadpłat z innych tytułów oraz podatku dochodowego oraz składki na NFZ;
przygotowywanie pisemnych odpowiedzi na korespondencję;
sporządzanie decyzji emerytalno rentowych;
prowadzenie akt emerytalno rentowych.
Warunki pracy:
Praca administracyjno-biurowa wykonywana w systemie jednozmianowym, ośmiogodzinnym, w tym praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie. Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów). Budynek, w którym wykonywana będzie praca jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo, poruszających się na wózkach inwalidzkich. Wymagane przemieszczanie się między piętrami.
Wymagane wykształcenie: średnie
Wymagania konieczne:
znajomość ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników i statutu KRUS,
znajomość ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych,
znajomość ustawy Kodeks Postępowania Administracyjnego,
znajomość ustawy o pracownikach urzędów państwowych,
znajomość Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE,
wysoka kultura osobista,
umiejętność obsługi aplikacji i urządzeń biurowych,
umiejętność pracy w zespole,
komunikatywność.
OR Procedura rekrutacji pracowników
Wydanie 14
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
kopia dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,
oświadczenie lustracyjne/informacja o złożeniu oświadczenia lustracyjnego o którym/której mowa w ustawie z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów,
oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, korzystaniu z pełni praw publicznych i pełnej zdolności do czynności prawnych.
Dodatkowe dokumenty i oświadczenia:
Uwagi dotyczące wymaganych dokumentów i oświadczeń:
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie i oświadczenia prosimy składać zgodnie ze wzorem zamieszczonym na stronie: https://www.gov.pl/web/krus/Informacje-ogolne
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz wymagane w ogłoszeniu oświadczenia muszą być opatrzone datą i podpisane własnoręcznie,
dokumentem potwierdzającym wykształcenie jest kopia dyplomu lub zaświadczenie z uczelni. W przypadku ukończenia studiów wyższych lub uzyskania tytułu zawodowego na uczelni zagranicznej należy dołączyć kopię nostryfikacji dyplomu,
wzór oświadczenia lustracyjnego/wzór informacji o złożeniu oświadczenia lustracyjnego dostępny jest na stronie internetowej IPN - (Obowiązek złożenia oświadczenia lustracyjnego/informacji o złożeniu oświadczenia lustracyjnego mają osoby urodzone przed dniem 1 sierpnia 1972 r.),
w przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.
Informacja o metodach i technikach naboru:
weryfikacja formalna dokumentów,
sprawdzian wiedzy (test lub sprawdzian pisemny) i/lub,
rozmowa kwalifikacyjna.
Termin składania dokumentów: 13 sierpnia 2026 r.
Oferty pracy należy składać w zamkniętej kopercie osobiście w siedzibie jednostki organizacyjnej przeprowadzającej nabór lub za pośrednictwem operatora pocztowego z wyraźnym dopiskiem na kopercie: Oferta pracy ogłoszenie numer BIP 0700-OP.110.17.2026
Oferty pracy bez zaznaczonego na kopercie numeru ogłoszenia oraz otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu do siedziby jednostki KRUS).
Miejsce składania dokumentów:
Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego Oddział Regionalny w Krakowie
Wydział Ogólny, pokój nr 51 KADRY
ul. Bratysławska 1a, 31-201 Kraków
Oferty można składać w godzinach pracy Urzędu: poniedziałek: 7.00-16.00, wtorek-piątek: 7.00-15.00
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 12/618-94-93, lub adresem e-mail: [email protected]
Inne informacje:
Do składania ofert zachęcamy osoby niepełnosprawne.
Brak nazwiska kandydatki/kandydata na opublikowanej w Biuletynie Informacji Publicznej Liście kandydatów spełniających wymagania formalne jest jednocześnie informacją o niezakwalifikowaniu do kolejnego etapu naboru.
Kandydaci zostaną zaproszeni do kolejnego etapu naboru poprzez informację umieszczoną na opublikowanej w Biuletynie Informacji Publicznej Liście kandydatów spełniających wymagania formalne albo za pośrednictwem danych kontaktowych wskazanych przez kandydata.
Wynik naboru jest jednocześnie informacją dla pozostałych kandydatów biorących udział w procesie naboru o niezakwalifikowaniu do zatrudnienia na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o naborze.
Kandydaci mają prawo uzupełnić swoją ofertę pracy wyłącznie w terminie składania dokumentów określonych w ogłoszeniu o naborze (liczy się data wpływu do siedziby jednostki KRUS).
Additional support
Accommodation, meals and travel support
Application
How to apply
Required documents
Brak danych.
Document delivery method
Preferowane formy kontaktu: inny - https://www.gov.pl/web/krus/bip-0700-op110172026---referent-w-wydziale
More job offers
Not the right offer for you?
Check other job offers and find a position that better matches your expectations.