SPECJALISTA DS. LOKALI UŻYTKOWYCH I POZYSKIWANIA FUNDUSZY ZEWNĘTRZNYCH (K/M) (NR 1391)

Kandydaci powinni spełniać następujące warunki:

1. Wykształcenie średnie, preferowane wyższe kierunkowe (ekonomia, administracja, prawo),
2. znajomość z zakresu własności lokali, najmów i dzierżawy
3. znajomość w zakresie mechanizmów finansowania oraz zasad funkcjonowania funduszy krajowych i UE,
4. mile widziana znajomość prawa spółdzielczego oraz ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych
5. doświadczenie w obszarze wyszukiwania i pozyskiwania zewnętrznych źródeł finansowania,
6. dobra organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasu,
7. dokładność, terminowość, umiejętność pracy w zespole, oraz pracy z klientem,
8. dobra znajomość obsługi MS Office, a w szczególności Microsoft Excel, mile widziana umiejętność korzystania z narzędzi LLM
9. min. 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
10. . znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją

Ofertę zawierającą:

C.V, oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego i z oświadczeniem o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dot. przetwarzania danych osobowych przez RSM JEDNOŚĆ w Bydgoszczy (do pobrania na stronie internetowej Spółdzielni: http://rsmjednosc.pl) należy przesłać albo dostarczyć na adres korespondencyjny: Robotnicza Spółdzielnia Mieszkaniowa JEDNOŚĆ ul. Wojska Polskiego 65 ; 85-825, pocztą e-mail na adres: [email protected] ,

Telefon kontaktowy: 727670835.

Z wyłonionymi na podstawie złożonych ofert kandydatami przeprowadzona zostanie rozmowa kwalifikacyjna. O terminie rozmowy kandydaci powiadomieni zostaną telefonicznie. Postępowanie kwalifikacyjne może zostać zakończone bez wyłaniania kandydata, w każdym czasie, bez podania przyczyny.

Klauzule zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych.

Niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moich dokumentach aplikacyjnych w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez RSM JEDNOŚĆ, ul. Wojska Polskiego 65, 85- 825 Bydgoszcz na stanowisko specjalisty ds. lokali użytkowych i pozyskiwania funduszy zewnętrznych

................................................. Podpis kandydata do pracy

Niniejszym wyrażam zgodę na otrzymywanie informacji związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji na stanowisko specjalisty ds. lokali użytkowych i pozyskiwania funduszy zewnętrznych w RSM JEDNOŚĆ w Bydgoszczy drogą telefoniczną lub przy użyciu środków komunikacji elektronicznej

..........................................................................................................

(nr telefonu, adres e-mail)

............................................... Podpis kandydata do pracy

Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych podczas rekrutacji na stanowisko specjalisty ds. lokali użytkowych i pozyskiwania funduszy zewnętrznych

Niniejszym oświadczam, że zostałam/łem poinformowana/y, przez RSM JEDNOŚĆ w Bydgoszczy, że:

1. Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji na stanowisko specjalisty ds. lokali użytkowych i pozyskiwania funduszy zewnętrznych będzie Robotnicza Spółdzielnia Mieszkaniowa JEDNOŚĆ ul. Wojska Polskiego 65 ; 85-825 Bydgoszcz, jako pracodawca, za którego czynności w zakresie prawa pracy dokonuje Zarząd Spółdzielni.
2. Pytania dotyczące sposobu i zakresu przetwarzania danych osobowych, a także przysługujących uprawnień, można uzyskać kontaktując się z Robotniczą Spółdzielnią Mieszkaniową JEDNOŚĆ w Bydgoszczy adres e-mail: [email protected]; tel. 52 361 44 54; lub na adres korespondencyjny: Robotnicza Spółdzielnia Mieszkaniowa JEDNOŚĆ ul. Wojska Polskiego 65; 85-825 Bydgoszcz.
3. Dane osobowe będą przetwarzane, w celu:

a) oceny kwalifikacji na stanowisko specjalisty ds. lokali użytkowych i pozyskiwania funduszy zewnętrznych ;

b) wyboru odpowiedniej osoby na stanowisko specjalisty ds. lokali użytkowych i pozyskiwania funduszy zewnętrznych.

1. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. a) i b) RODO, a także art. 6 ust. 1 lit. c, a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii art. 9 ust.2 lit. a RODO w związku z art. 221 § 1 Kodeksu pracy, które określają przetwarzanie jakich danych osobowych jest niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko specjalisty ds. lokali użytkowych i pozyskiwania funduszy zewnętrznych.
2. Dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia procesu rekrutacji na stanowisko specjalisty ds. lokali użytkowych i pozyskiwania funduszy zewnętrznych a także przez okres 3 miesięcy po zakończeniu procesu rekrutacji, ew. do czasu cofnięcia zgody na ich przetwarzanie. Cofnięcie zgody na przetwarzanie przed zakończeniem procesu rekrutacji uniemożliwi dalszy w niej udział.
3. Administrator będzie udostępniać dane osobowe innym odbiorcom wyłącznie na podstawie przepisów prawa, ale też odbiorcom działającym na rzecz i w imieniu Administratora w ramach umów powierzenia przetwarzania danych.
4. Dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich i organizacji międzynarodowych.
5. Dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu ani zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.
6. Przysługuje prawo do dostępu do swoich danych osobowych i otrzymania kopii danych osobowych podlegających przetwarzaniu; sprostowania nieprawidłowych danych na podstawie art.16 RODO; żądania usunięcia danych (prawo do bycia zapomnianym) w przypadku wystąpienia okoliczności przewidzianych w art. 17 RODO; żądania ograniczenia przetwarzania danych w przypadkach wskazanych w art. 18 RODO; wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych w przypadkach wskazanych w art. 21 RODO; przenoszenia dostarczonych danych, przetwarzanych w sposób zautomatyzowany.
7. . Jeżeli dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem, przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa UODO, ul. Stawki 2,00-193 Warszawa). Organ ten będzie właściwy do rozpatrzenia skargi z tym, że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji.
8. . Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy w Robotniczej Spółdzielni Mieszkaniowej JEDNOŚĆ w Bydgoszczy na stanowisko specjalisty ds. lokali użytkowych i pozyskiwania funduszy zewnętrznych.

................................................

Podpis kandydata do pracy

Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta