


More Job Offer
SPECJALISTA DS. ORGANIZACJI JEDNOSTEK OPIEKUŃCZO-WYCHOWAWCZYCH
Oferta pracy
Job Description and Candidate Requirements
Job responsibilities
kobieta/mężczyzna; współdziałanie w opracowywaniu planów, programów, dokumentacji związanej z organizacją zadań dla jednostek opiekuńczo-wychowawczych; opiniowanie i stwierdzanie zgodności arkuszy organizacyjnych, regulaminów i innej dokumentacji opracowywanej przez jednostki organizacyjne HP, OSiW; realizację zadań związanych ze sprawozdawczością obowiązującą w zespole; przygotowywanie projektów przedsięwzięć w zakresie kształcenia i wychowania młodzieży OHP i przeprowadzanie ich na szczeblu wojewódzkim; nadzorowanie działalności wolontariatu w ramach Kapituły Samorządności i Rady Młodzieży; utrzymywanie kontaktów z przedstawicielami instytucji współpracującymi z OHP i realizującymi zadania na rzecz młodzieży; wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonych
Umowa na okres próbny, czas określony, czas nieokreślony
Requirements
Required and additional qualifications
Required education
Required permissions and skills
Other requirements
Wymagania:
- wykształcenie: wyższe;
- doświadczenie zawodowe: 2 lata stażu pracy;
- wymagane kwalifikacje, znajomość ustaw: mile widziana znajomość podstaw prawa oświatowego oraz dot. Ochotniczych Hufców Pracy;
- korzystanie z pełni praw publicznych;
- bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, kreatywność, inicjatywa w realizacji powierzonych zadań, odpowiedzialność, sumienność, dyscyplina wykonawcza;
- umiejętność ustalania priorytetów i pracy pod presją czasu;
- odporność na stres;
- dobra komunikacja interpersonalna, w szczególności w pracy z młodzieżą;
- umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office;
- doświadczenie na podobnym stanowisku.
Additional support
Accommodation, meals and travel support
Application
How to apply
Required documents
Dokumenty i oświadczenia niezbędne:
- CV;
- oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych kandydat przedstawia po dokonaniu wyboru na stanowisko pracy (przed zawarciem umowy o pracę);
- oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe kandydat przedstawia po dokonaniu wyboru na stanowisko pracy (przed zawarciem umowy o pracę);
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie przez kandydata wymagań dotyczących wykształcenia kandydat przedstawia najpóźniej na drugim etapie rekrutacji;
- kopie dokumentów potwierdzających spełnianie przez kandydata wymagań dotyczących stażu pracy kandydat przedstawia najpóźniej na drugim etapie rekrutacji;
dotyczące kandydata zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego, że nie był/a karany/a i nie toczy się przeciwko żadnemu z nich żadne postępowanie karne ani dyscyplinarne w zakresie przestępstw określonych w rozdz. XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 oraz w Ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii kandydat przedstawia po dokonaniu wyboru na stanowisko pracy (przed zawarciem umowy o pracę);
- w przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego;
- dołączone do CV oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018r., poz. 1000 ze zm.) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) przez Wielkopolską Wojewódzką Komendę Ochotniczych Hufców Pracy z siedzibą w Poznaniu przy ul. 28 czerwca 1956 r. nr 211, 64-485 Poznań na stanowisko Specjalista ds. organizacji jednostek opiekuńczo-wychowawczych w Zespole Kształcenia i Wychowania w Biurze WWK w Poznaniu
Document delivery method
Preferowane formy kontaktu: e-mail, poczta, inny - Dokumenty należy przesłać na adres email: [email protected] lub w formie papierowej na adres pocztowy Wielkopolska Wojewódzka Komenda OHP, 61-485 Poznań,
ul. 28 Czerwca 1956 r. nr 211 w nieprzekraczalnym terminie do 09.08.2026r.
z wyraźnym dopiskiem: Odpowiedź na ofertę pracy nr 27/2026.
More job offers
Not the right offer for you?
Check other job offers and find a position that better matches your expectations.