STANOWISKO DS. UŻYTKOWANIA LASU I BHP K/M

Wymagania obligatoryjne:

1. Obywatelstwo polskie.
2. Ukończone 21 lat.
3. Korzystanie z pełni praw cywilnych i obywatelskich.
4. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.
5. Niekaralność sądowa za przestępstwo z chęci zysku lub z innych niskich

pobudek.

1. Wykształcenie średnie leśne i 4 lata stażu pracy.
2. Wykształcenie wyższe o kierunku bezpieczeństwo i higiena pracy lub studia

podyplomowe z zakresu BHP.

Wymagania fakultatywne:

1. Wykształcenie wyższe leśne.
2. Ukończony egzamin do Służby Leśnej.
3. Bardzo dobra znajomość aktualnych przepisów prawa pracy oraz norm BHP.
4. Teoretyczna i praktyczna znajomość zagadnień z zakresu użytkowania lasu

i marketingu.

1. Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do wykorzystywania samochodu

prywatnego do celów służbowych.

1. Znajomość obsługi programów komputerowych /SILP, EZD, pakiet Office,

Outlook/.

1. Znajomość specyfiki działalności LP w obszarze zadań przewidzianych do

realizacji na zajmowanym stanowisku.

1. Inne dodatkowe uprawnienia, szkolenia, kwalifikacje zawodowe

https://cybinka.zielonagora.lasy.gov.pl/pl/witamy/-/asset_publisher/Wo5w/content/ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-ds-uzytkowania-lasu-i-bhp

Wymagane dokumenty:

1. List motywacyjny, wraz z danymi kontaktowymi (telefon, e-mail) opatrzone

czytelnym podpisem kandydata.

1. Życiorys (CV) opatrzony czytelnym podpisem.
2. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje

zawodowe.

1. Kserokopie świadectw pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu /lub inny

dokument potwierdzający posiadane doświadczenie zawodowe oraz

potwierdzające staż pracy/.

1. Wszystkie kopie winny być potwierdzone za zgodność z oryginałem

przez kandydata składającego ofertę. Oryginały dokumentów do

wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

1. Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika LP (Załącznik nr 1).
2. Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydata do

pracy w Nadleśnictwie Cybinka (Załącznik nr 2).

1. Oświadczenie kandydata dotyczące zgody na przetwarzanie danych

osobowych (Załącznik nr 3).

1. Oświadczenie kandydata (Załącznik nr 4).

Forma i termin składania dokumentów:

Wymagane dokumenty należy składać w terminie do 21.08.2026 r. do godz. 10.00:

1. Osobiście w zamkniętej kopercie w sekretariacie Nadleśnictwa Cybinka,

ul. Dąbrowskiego 43, 69-108 Cybinka od poniedziałku do piątku w godzinach

od 7:00 do 15:00.

1. Pocztą tradycyjną lub przesyłką kurierską.
2. Na adres e-mail: [email protected]

Z dopiskiem: Nabór na stanowisko ds. użytkowania lasu i BHP.

Dokumenty, które wpłyną do Nadleśnictwa po wyżej określonym terminie

nie będą rozpatrywane.

Zasady prowadzenia rekrutacji

1. Proces rekrutacji prowadzony będzie przez Komisję Rekrutacyjną powołaną

przez Nadleśniczego Nadleśnictwa Cybinka.

1. Rekrutacja prowadzona będzie w dwóch etapach:

I etap: ocena formalna złożonych dokumentów oraz oceny kwalifikacji

zawodowych kandydata.

II etap: rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami.

1. Kandydaci, którzy złożyli dokumenty aplikacyjne zostaną powiadomieni za

pomocą poczty elektronicznej lub telefonicznie o postępach rekrutacji.

1. Z postępowania rekrutacyjnego komisja sporządza protokół.

Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail