STARSZY REFERENT/ STARSZA REFERENTKA

POTRZEBNE CI BĘDĄ (WYMAGANIA NIEZBĘDNE)

wykształcenie: średnie,

komunikatywność,

umiejętność pracy w zespole,

umiejętność obsługi urządzeń biurowych,

obsługa pakietu MS Office i programów graficznych,

prezentowanie wysokiej kultury osobistej,

w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca

1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa

państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z

dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów

bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy

kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do

zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1

sierpnia 1972 r.,

posiadanie obywatelstwa polskiego,

korzystanie z pełni praw publicznych,

nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne

przestępstwo skarbowe.

DODATKOWYM ATUTEM BĘDZIE (WYMAGANIA DODATKOWE)

doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 6 miesięcy doświadczenia

zawodowego/stażu pracy w pracy biurowej. Preferowane doświadczenie w pracy

biurowej w administracji publicznej.

posiadanie przeszkolenia z ustawy o ochronie informacji niejawnych,

posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa o klauzuli poufne.

DODATKOWE INFORMACJE

List motywacyjny i oświadczenia winny być opatrzone datą i czytelnym podpisem kandydata/kandydatki.

Treść wymaganych oświadczeń winna być zgodna z treścią zawartą w ogłoszeniu. Wzory oświadczeń dla kandydatów/kandydatek do pracy w korpusie służby cywilnej są dostępne na stronie BiP W-MOSG w zakładkach: Wolne stanowiska pracy w służbie cywilnej/Wzory dokumentów oraz na stronie internetowej Warmińsko-Mazurskiego

Oddziału Straży Granicznej w zakładkach: Służba /Praca/Wzory oświadczeń dla kandydatów/kandydatek do pracy/Oświadczenia stanowiska w korpusie służby cywilnej.

Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.

W przypadku legitymowania się dokumentami wystawionymi na inne niż obecnie posiadane nazwisko kandydat/kandydatka winien/winna złożyć stosowne oświadczenie na tę okoliczność.

Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze.

Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.

Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.

Jeżeli w Twoich dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, niezbędne będzie Twoje oświadczenie o zgodzie na ich przetwarzanie. Wówczas takie oświadczenie może być sformułowane w następujący sposób wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych do celów naboru, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.

Oferty kandydatów/kandydatek, które wpłyną do armińsko-Mazurskiego Oddziału Straży Granicznej zostaną zweryfikowane pod względem spełnienia przez kandydatów/kandydatki wymagań formalnych na podstawie dokumentów wymienionych w ogłoszeniu w części Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne) poprzez weryfikację:

• złożenia oferty w wyznaczonym terminie,
• kompletności dokumentów,
• treści dokumentów, w tym dat i wymaganych podpisów.

O dacie złożenia oferty decyduje:

• data stempla pocztowego w przypadku złożenia oferty poprzez operatora publicznego,
• data wpływu do W-MOSG w przypadku osobistego złożenia oferty w siedzibie W-MOSG BIURO PODAWCZE czynne całą dobę,
• data wpływu na elektroniczną skrzynkę podawczą W-MOSG w przypadku

złożenia oferty za pośrednictwem ePUAP,

• data wpływu na adres do doręczeń elektronicznych posiadanych przez W-MOSG w przypadku skorzystania z usługi e-Doręczeń.

Dokumenty wysłane za pośrednictwem profilu platformy ePUAP lub usługi

e-Doręczeń należy dodać do pisma ogólnego do urzędu, a następnie całość podpisać przy użyciu kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego.

Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.

Nie rozpatrzymy oferty, która została nadana po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.

Osoby po pozytywnej weryfikacji formalnej i merytorycznej (w rzypadku wystąpienia przesłanek) ofert - zakwalifikowane do dalszych etapów naboru zostaną powiadomione e-mailem o ich terminie (w przypadku niepodania adresu e-mail - telefonicznie).

Zachęcamy do zamieszczania w złożonych ofertach adresu e-mail i numeru telefonu.

Planujemy następujące metody/techniki naboru:

analizę formalną ofert,

analizę merytoryczną ofert (w przypadku wystąpienia przesłanek),

sprawdzian wiedzy,

testy praktyczne,

rozmowę kwalifikacyjną.

Zachęcamy do zapoznania się z informacjami dotyczącymi zasad organizacji naboru,

które zostały zamieszczone na stronie internetowej Warmińsko-Mazurskiego Oddziału

Straży Granicznej w zakładkach: Służba /Praca/zasady naboru ewnętrznego stanowisa w korpusie służby cywilnej

PLIKUJ od dnia 25.07.2026 r. do dnia 07.08.2026 r.

• w formie papierowej na adres:

Komendant Warmińsko-Mazurskiego Oddziału Straży Granicznej

ul. gen. Wł. Sikorskiego 78 11-400 Kętrzyn

(pocztą lub osobiście do urzędu) w zamkniętej kopercie z dopiskiem Przewodniczący Komisji Kwalifikacyjnej do rąk własnych oraz wskazaniem stanowiska i komórki/jednostki organizacyjnej, której dotyczy oferta.

• w formie elektronicznej: za pośrednictwem (ePUAP) lub usługi e-Doręczeń.

Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego: (89) 750 30 83 od poniedziałku do piątku

w godz. 07:30-15:30