STAŻYSTA/SEKRETARZ SĄDOWY/STARSZY SEKRETARZ SĄDOWY (K.1101.16.2026) K/M

Miejsce /adres/ wykonywania pracy Sąd Rejonowy dla Warszawy-Żoliborza w Warszawie ul. Kocjana 3, Warszawa-Bemowo

Rodzaj umowy:

• 7 etatów - w ramach umowy o pracę na czas określony,
• 1 etat- w ramach umowy o pracę na czas określony w celu zastępstwa.

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie minimum średnie - poświadczone świadectwem maturalnym,
• obywatelstwo polskie,
• pełna zdolność do czynności prawnych, nieposzlakowana opinia,
• niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
• przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe,
• umiejętność obsługi komputera (w tym pakiet MS Office) oraz urządzeń biurowych,
• odpowiedzialność, rzetelność, odporność na stres, systematyczność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, sumienność,
• wysoki poziom wiedzy ogólnej oraz kultury osobistej,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku

Wymagania preferowane:

• umiejętność bezwzrokowego pisania na klawiaturze,
• doświadczenie w pracy biurowej, a w szczególności pracy w wymiarze sprawiedliwości - dodatkowo punktowane.

Wymagana dokumentacja:

• Podanie o przyjęcie na ww. stanowisko adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy-Żoliborza w Warszawie.
• CV - podpisane własnoręcznie.
• Oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe.
• Oświadczenie, że nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe.
• Kserokopie dokumentów poświadczające posiadane wykształcenie.
• Zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji.

Dokumenty i kserokopie muszą być podpisane własnoręcznie.

Termin i miejsce składania wymaganej dokumentacji:

Wymagane dokumenty z podaną sygnaturą konkursu należy złożyć w Biurze Podawczym w siedzibie Sądu albo przesłać za pośrednictwem operatora pocztowego (decyduje data stempla) do dnia 14 sierpnia 2026 roku na adres: Sąd Rejonowy dla Warszawy-Żoliborza w Warszawie, ul. Kocjana 3, 01-473 Warszawa, Oddział Kadr - pok. 1108.

Warunki konkursu:

• Zgłoszenia złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
• Kandydaci poddani będą III etapowemu konkursowi: I etap: weryfikacja formalna złożonych aplikacji; II etap: praktyczny sprawdzian umiejętności; III etap: rozmowa kwalifikacyjna.
• Warunkiem zakwalifikowania do II etapu konkursu jest spełnienie przez kandydata wymogów formalnych w tym złożenie podpisu na każdym dokumencie oraz zamieszczenie prawidłowej treści oświadczenia, zgodnej z ogłoszeniem.
• Informacja o kandydatach zakwalifikowanych do II etapu konkursu, terminie i miejscu jego przeprowadzenia zostanie opublikowana nie później niż na 7 dni przed terminem II etapu na tablicy ogłoszeń oraz na stronie internetowej Sądu: https://warszawa-zoliborz.sr.gov.pl/oferty-pracy,m,m2,202

Dyrektor Sądu zastrzega sobie prawo do unieważnienia konkursu bez podania przyczyny bądź dokonania zmiany zapisów niniejszego ogłoszenia w drodze aneksu, w każdym czasie.

Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE.L Nr 119), zwanego dalej RODO, Urząd Pracy m. st. Warszawy informuje, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych, w tym danych osobowych jest Urząd Pracy m. st. Warszawy mający siedzibę przy ul. Grochowskiej 171B, 04-111 Warszawa, reprezentowany przez Dyrektora Urzędu Pracy m. st. Warszawy.
2. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych ma charakter dobrowolny. Jednak odmowa podania danych osobowych skutkuje brakiem możliwości realizacji usług i form wsparcia

dla pracodawców.

1. Pani/Pana dane, w tym dane osobowe przetwarzane są w celu:

a. realizacji zadań przez Urząd i wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. c RODO,

b. realizacji zadań przez Urząd i wykonywania zadania realizowanego w interesie publicznym lub w ramach sprawowania władzy publicznej powierzonej Administratorowi zgodnie

z art. 6 ust. 1 lit. e RODO,ujętych w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2018 r. poz. 1265 z późn. zm.) oraz aktów wykonawczych wydanych na jej podstawie.

1. Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych mogą być:

a. Podmioty publiczne na podstawie przepisów prawa;

b. Podmioty, które przetwarzają dane osobowe na podstawie umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych.

1. Pani/Pana dane, w tym dane osobowe związane z realizacją zadania publicznego będą przechowywane przez okres niezbędny do zakończenia danej formy wsparcia oraz w obowiązkowym okresie przechowywania dokumentacji archiwalnej ustalonej zgodnie z odrębnymi przepisami.
2. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawienia i sprostowania oraz w zakresie wynikających z przepisów do usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania.
3. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego do przetwarzania danych osobowych, jeśli uzna Pani/Pan, że dane te są przetwarzane niezgodnie z przepisami prawa.
4. W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych może Pani/Pan skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych:

• pod adresem e-mail: [email protected].,
• lub pisemnie na adres siedziby Urzędu.

• Podanie o przyjęcie na ww. stanowisko adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy-Żoliborza w Warszawie.
• CV - podpisane własnoręcznie.
• Oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe.
• Oświadczenie, że nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe.
• Kserokopie dokumentów poświadczające posiadane wykształcenie.
• Zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji.

Dokumenty i kserokopie muszą być podpisane własnoręcznie.

Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta