WIELOOSOBOWE STANOWISKO PRACY DS. OBSŁUGI ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO

Wymagania niezbędne:

1. Ogólne wymagania dotyczące pracownika samorządowego:

1) obywatelstwo polskie;

2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

3) brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego

lub umyślne przestępstwo skarbowe;

4) posiadanie nieposzlakowanej opinii.

1. Wykształcenie oraz umiejętności zawodowe:

1) wykształcenie wyższe,

2) umiejętność obsługi komputera w zakresie: pakietu biurowego Open Office oraz Microsoft Office

w stopniu średniozaawansowanym oraz innych urządzeń biurowych.

1. Zakres wiedzy i umiejętności koniecznych do podjęcia pracy na danym stanowisku:

Znajomość przepisów prawnych koniecznych do podjęcia pracy na danym stanowisku, w tym

w szczególności:

1) ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej i aktów wykonawczych,

2) ustawy o pomocy społecznej i aktów wykonawczych,

3) ustawy kodeks postępowania administracyjnego,

4) ustawy o ochronie danych osobowych.

III. Wymagania dodatkowe:

1. Zakres wiedzy:

Znajomość przepisów prawnych przydatnych do podjęcia pracy na danym stanowisku,

w tym w szczególności:

• ustawy o finansach publicznych.

1. Predyspozycje kandydata do wykonywania pracy na danym stanowisku:

1) sumienność

2) samodzielność,

3) bezstronność

4) komunikatywność,

5) umiejętność stosowania odpowiednich przepisów;

6) planowanie i organizacja pracy

7) umiejętność kompletowania, weryfikowania, opracowywania dokumentów będących

podstawą do przygotowania analiz, zestawień, raportów, informacji lub sprawozdań;

8) umiejętność obsługi urządzeń technicznych;

9) umiejętność pracy w zespole,

10) postawa etyczna.

1. Dodatkowe wymagania (podlegające ocenie na podstawie analizy dokumentów np. staż pracy,

wykształcenie, ukończone kursy i szkolenia)

Wymagane dokumenty:

1) życiorys (CV) - opatrzony numerem telefonu lub e-mailem oraz własnoręcznym podpisem;

2) list motywacyjny opatrzony numerem telefonu lub e-mailem oraz własnoręcznym podpisem;

3) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;

4) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;

5) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych;

6) oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych;

7) oświadczenie o braku prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia

publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

8) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych;

9) klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych;

Dokumenty w języku obcym należy przedłożyć wraz z ich tłumaczeniem na język polski dokonanym

przez tłumacza przysięgłego.

Wzór w/wymienionych oświadczeń do pobrania na stronie internetowej www.mopr.lublin.eu

VIII. Dokumenty dodatkowe:

1) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności tj. certyfikaty,

zaświadczenia o ukończonych kursach i szkoleniach, referencje z poprzednich miejsc pracy (jeżeli

kandydat takie posiada);

2) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku korzystania przez kandydata

uprawnień o których mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024

r. poz. 1135).

IX. Informacje dodatkowe:

Zgodnie z art. 16 ust. 2 oraz art. 19 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach

samorządowych w przypadku osób podejmujących pracę po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym

(w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym), umowę o pracę zawiera się na czas określony

(nie dłuższy niż 6 miesięcy). W czasie trwania umowy organizuje się służbę przygotowawczą kończącą

się egzaminem, którego pozytywny wynik jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika. Przewiduje

się zawarcie kolejnej umowy na czas określony lub czas nieokreślony bez przeprowadzania kolejnego

naboru.

Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego

Zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego.

Przewiduje się wynagrodzenie zasadnicze na poziomie nie mniejszym niż 5030,00 zł, dodatek za

wieloletnią pracę, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), wynagrodzenie za czas

niezdolności do pracy, nagrody jubileuszowe, jednorazową odprawę w związku z przejściem na

emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, zwrot kosztów za zakup okularów korygujących wzrok

oraz świadczenia socjalne zgodnie z Regulaminem zakładowego funduszu świadczeń socjalnych

Miejskiego Ośrodka Pomocy w Rodzinie w Lublinie.

X. Termin i miejsce składania dokumentów.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w sekretariacie Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie

w Lublinie przy ul. Marii Koryznowej 2d - sekretariat, w godzinach 7:30-15:30, tel. 81 466 53 00 lub za

pośrednictwem poczty/kuriera na adres: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Lublinie, ul. Marii

Koryznowej 2d, 20-137 Lublin (liczy się data wpływu do MOPR w Lublinie).

Dokumenty aplikacyjne należy złożyć lub wysłać w zaklejonej kopercie oznaczonej imieniem

i nazwiskiem kandydata z dopiskiem:

Nabór na stanowisko urzędnicze: wieloosobowe stanowisko pracy ds. obsługi zespołu

interdyscyplinarnego, Sekcja ds. przeciwdziałania przemocy domowej, Wydział pomocy

środowiskowej Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Lublinie 1 etat w terminie

do dnia 17 sierpnia 2026 r.

Nie będą przyjmowane przez sekretariat Ośrodka dokumenty aplikacyjne złożone w inny sposób niż

przewidziany w ogłoszeniu. W przypadku nadania oferty za pośrednictwem poczty lub kuriera, decyduje

data dostarczenia do Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Lublinie. Dokumenty aplikacyjne, które

wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane. Po upływie terminu do złożenia dokumentów określonego

w ogłoszeniu o naborze oraz po przeprowadzeniu oceny formalnej ofert kandydaci/kandydatki, którzy

spełnili wymagania formalne będą informowani o kolejnym etapie naboru telefonicznie lub drogą

mailową.

Informacja o wynikach naboru umieszczona zostanie na stronie internetowej Biuletynu Informacji

Publicznej https://biuletyn.lublin.eu/mopr/praca/wyniki oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie tut. Ośrodka

przez okres co najmniej 3 miesięcy

Ogłoszenie znajduje się pod linkiem:

https://biuletyn.lublin.eu/mopr/praca/nabor/05-08-2026r-nabor-kandytatow-na-wolne-stanowisko-urzednicze-wieloosobowe-stanowisko-pracy-ds-obslugi-zespolu-interdyscyplinarnego-1-etat-pelny-wymiar-czasu-pracy,312,17197,1.html

Preferowane formy kontaktu: osobiście, inny - Ogłoszenie znajduje się pod linkiem:

https://biuletyn.lublin.eu/mopr/praca/nabor/05-08-2026r-nabor-kandytatow-na-wolne-stanowisko-urzednicze-wieloosobowe-stanowisko-pracy-ds-obslugi-zespolu-interdyscyplinarnego-1-etat-pelny-wymiar-czasu-pracy,312,17197,1.html