Nedostatek lidí ve zdravotnictví a podpůrné péči
Zdravotnická zařízení, kliniky a pečovatelské služby hledají zdravotnický i pomocný personál na trhu, kde je konkurence o kandidáty vysoká.
Nacházíte v Česku příliš málo vhodných lidí? Ukažte pracovní nabídku nejen kandidátům na českém trhu, ale také lidem z Evropy a světa, kteří jsou otevření práci, projektům nebo přesunu do Česka.
Oslovte kandidáty mimo lokální trh.
Nejen zveřejnit a pasivně čekat.
Žádné automatické prodloužení při prvním testu.
Dobří kandidáti mohou být v Česku, na Slovensku, v Polsku, Maďarsku, Německu, Rakousku, Španělsku, Itálii, Portugalsku nebo mimo Evropu. Qwerty Jobs pomáhá zviditelnit vaši nabídku širšímu okruhu lidí.
Ve zdravotnictví, sociálních a veřejných službách i v administrativě a business službách nemusí lokální dosah stačit. U těchto rolí se vyplatí otevřít nábor širšímu trhu.
Zdravotnická zařízení, kliniky a pečovatelské služby hledají zdravotnický i pomocný personál na trhu, kde je konkurence o kandidáty vysoká.
Sociální služby, veřejná správa a podpůrné instituce potřebují stabilní lidi, ale lokální nábor často osloví jen omezenou skupinu kandidátů.
Management, administrativa, zákaznická podpora a back-office role vyžadují kandidáty, kteří zvládnou procesy, komunikaci a odpovědnost.
Nemusíte nahrazovat své stávající kanály. Používejte QwertyJobs.com vedle kariérní stránky, personální agentury, LinkedInu, lokální inzerce nebo současných pracovních portálů.
Otestovat s bezplatnou pracovní nabídkou arrow_forwardVaše nabídka se nejen zveřejní, ale může být aktivně zviditelněna pro relevantní skupiny kandidátů.
Nejste závislí pouze na jednom známém kanálu nebo jen na lokálním trhu kandidátů.
Oslovte lidi, kteří jsou otevření práci v Česku, hybridní práci, práci na dálku nebo mezinárodním projektům.
Začněte s reálnou pracovní nabídkou a rozhodujte se podle konkrétních výsledků.
Qwerty Jobs je navržen jako doplňkový náborový kanál. Podle typu pozice a cílové skupiny mohou být vybrané nabídky zviditelněny přes další kanály, komunity a sociální platformy.
Pro zdravotnictví, péči, sociální služby, administrativu, business služby, veřejný sektor a koordinační role.
Pro pozice, u kterých je důležitá lokalita, region, jazyk, dojíždění nebo ochota ke změně místa práce.
Dodatečná viditelnost tam, kde už kandidáti jsou aktivní.
Přihlášky lze strukturovaně spravovat v zaměstnavatelské části.
Qwerty Jobs se hodí zejména pro praktický, administrativní, podpůrný, technický a mezinárodní nábor.
Zdravotnický personál, pomocné profese, péče, podpůrné role, kliniky, ordinace a sociálně-zdravotní služby.
Sociální služby, veřejná správa, právní podpora, instituce, neziskové organizace a služby pro občany.
Back office, zákaznická podpora, HR, finance, provozní administrativa, koordinace procesů a sdílené služby.
Manažeři, týmoví vedoucí, koordinátoři, office management, projektová podpora a provozní řízení.
Zveřejněte první pracovní nabídku zdarma na QwertyJobs.com a ověřte, zda tento doplňkový kanál sedí vašemu náboru.
Stručně: dosah, bezplatný start, aktivní distribuce a použití vedle vašich současných kanálů.
Nemusíte nahrazovat své současné kanály. Qwerty Jobs lze použít jako další kanál, který vaši nabídku zviditelní i mimo lokální trh.
Ano. První pracovní nabídku lze zveřejnit zdarma. Díky tomu můžete QwertyJobs.com otestovat na reálné pozici bez okamžitého náborového rozpočtu.
Ne. Často je lepší používat Qwerty Jobs jako doplněk ke stávajícím kanálům a porovnat výsledky podle reálných přihlášek.
Qwerty Jobs je vhodný zejména pro zdravotnictví, péči, sociální služby, veřejné služby, administrativu, business support, management, back office a provozní role.
Žádný seriózní kanál nemůže pro každou pozici garantovat pevný počet přihlášek. Výsledky závisí na mzdě, lokalitě, požadavcích, značce zaměstnavatele a podmínkách trhu.
Ano. Pokud používáte vlastní formulář nebo ATS, můžete kandidáty přesměrovat na zadanou stránku pro podání žádosti.
Když lokální kanály nepřinášejí dostatek vhodných kandidátů, rozšiřte hledání. QwertyJobs.com pomáhá českým firmám zviditelnit pracovní nabídky mezinárodně a strukturovaně spravovat přihlášky.