Zu wenige Bewerbungen für operative Rollen
Sie veröffentlichen Stellenanzeigen, aber für Reinigung, Abfallwirtschaft, Objektbetreuung, Bau, Produktion oder Transport kommen zu wenige passende Kandidaten.
public Internationale Rekrutierung für österreichische Unternehmen
Finden Sie Mitarbeiter aus Europa und der Welt.
Sie finden in Österreich nicht genug passende Mitarbeiter? Zeigen Sie Ihre Stellenanzeige nicht nur Kandidaten im lokalen Markt, sondern auch Menschen aus Europa und der Welt, die offen für neue Arbeit, saisonale Einsätze, Projekte oder einen Wechsel nach Österreich sind.
redeem Ihre erste Stellenanzeige ist kostenlos.
travel_explore Europaweite Reichweite
Kandidaten über den österreichischen Markt hinaus erreichen.
campaign Aktive Verteilung
Nicht nur veröffentlichen und passiv warten.
sync_disabled Kein Abo-Zwang
Keine automatische Verlängerung beim ersten Test.
bolt Zusätzlicher Rekrutierungskanal
Ihre Suche endet nicht an der österreichischen Grenze.
Gute Kandidaten können in Österreich, Deutschland, Tschechien, der Slowakei, Ungarn, Slowenien, Kroatien, Polen, Rumänien oder außerhalb Europas sein. Qwerty Jobs hilft, Ihre Stelle breiter sichtbar zu machen.
check_circle Internationale Sichtbarkeit der Stellenanzeige
check_circle Zusätzlicher Kanal neben Ihren aktuellen Lösungen
check_circle Kandidatenverwaltung an einem Ort
check_circle Kostenloser Start mit der ersten Anzeige
0 € für die erste Stellenanzeige
warning Das Problem
Der österreichische Arbeitsmarkt ist stabil. Aber für viele Rollen zu eng.
Wenn Sie nur im lokalen Markt suchen, sehen Sie nur einen Teil des Kandidatenmarktes. Gerade bei Reinigung, Objektbetreuung, Bau, Industrie, Transport und saisonalen Tätigkeiten lohnt es sich, die Suche breiter zu öffnen.
Der lokale Kandidatenpool ist begrenzt
Wenn viele österreichische Arbeitgeber dieselben lokalen Kanäle nutzen, konkurrieren sie um dieselben verfügbaren Arbeitskräfte.
Grenzüberschreitende Suche wirkt aufwendig
Mehr Länder, Sprachen und Kandidatenmärkte brauchen eine klare Struktur. Genau hier setzt Qwerty Jobs als zusätzlicher Kanal an.
add_circle Zusätzlicher Kanal
Qwerty Jobs ergänzt Ihre aktuelle Rekrutierung.
Sie müssen Ihre bestehenden Kanäle nicht ersetzen. Nutzen Sie QwertyJobs.com neben Ihrer Karriereseite, Agentur, LinkedIn, regionalen Anzeigen oder bestehenden Jobportalen in Österreich.
Mit kostenloser Anzeige testen arrow_forwardMehr Sichtbarkeit
Ihre Anzeige wird nicht nur veröffentlicht, sondern kann für passende Zielgruppen zusätzlich sichtbarer gemacht werden.
Weniger Abhängigkeit
Sie verlassen sich nicht nur auf einen bekannten Kanal oder den lokalen Arbeitsmarkt in Österreich.
Internationale Kandidaten
Erreichen Sie Menschen, die offen für Arbeit in Österreich, saisonale Einsätze, Pendeln, Umzug oder internationale Projekte sind.
Real testen
Starten Sie mit einer echten Stelle und entscheiden Sie danach anhand konkreter Ergebnisse.
campaign Aktive Verteilung
Ihre Stellenanzeige sollte nicht still auf einer Seite warten.
Qwerty Jobs ist als zusätzlicher Rekrutierungskanal gedacht. Je nach Stelle und Zielgruppe können ausgewählte Anzeigen über weitere Kanäle, Communities und soziale Plattformen sichtbarer werden — besonders bei operativen, handwerklichen, transportnahen und saisonalen Rollen.
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Branchen- und Fachgruppen
Für Reinigung, Objektbetreuung, Bau, Industrie, Transport, Technik und operative Rollen.
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Lokale Kandidaten-Communities
Für Stellen, bei denen Standort, Region, Pendeln, Saisonarbeit oder Umzugsbereitschaft wichtig sind.
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Soziale und professionelle Kanäle
Zusätzliche Sichtbarkeit dort, wo Kandidaten nach Arbeit, Projekten oder saisonalen Möglichkeiten suchen.
folder_managed
Kandidatenfluss an einem Ort
Bewerbungen können strukturiert im Arbeitgeberbereich verwaltet oder an Ihr eigenes Bewerbungsformular weitergeleitet werden.
business_center Für wen?
Für österreichische Unternehmen, die nicht genug passende Bewerber finden.
Qwerty Jobs eignet sich besonders für praktische, physische, technische, operative und saisonale Rekrutierung.
Produktion und Industrie
Operatoren, Mechaniker, Instandhaltung, Qualitätskontrolle, Montage und produktionsnahe Rollen.
Bau, Handwerk und Technik
Bauarbeiter, Monteure, Elektriker, Installateure, Servicetechniker und technische Fachkräfte.
Transport, Logistik und operative Rollen
Fahrer, Lager, Transport, Schichtarbeit, Field Service, operative Teams und mobile Tätigkeiten.
Kommunale Dienste und Saisonarbeit
Reinigung, Abfallwirtschaft, Objektbetreuung, Landwirtschaft, Forstwirtschaft und saisonale Einsätze.
Starten Sie mit einer echten Stelle. Kostenlos.
Veröffentlichen Sie Ihre erste Stellenanzeige kostenlos auf QwertyJobs.com und prüfen Sie, ob dieser zusätzliche Kanal zu Ihrer Rekrutierung passt.
help FAQ
Häufige Fragen österreichischer Arbeitgeber.
Kurz erklärt: Reichweite, kostenloser Start, aktive Verteilung und Nutzung neben Ihren bestehenden Kanälen in Österreich.
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01 Warum sollte ich Qwerty Jobs zusätzlich nutzen?
Sie müssen Ihre aktuellen Kanäle nicht ersetzen. Qwerty Jobs kann als zusätzlicher Kanal genutzt werden, um Ihre Anzeige über den österreichischen Markt hinaus sichtbarer zu machen.
02 Ist die erste Stellenanzeige wirklich kostenlos?
Ja. Die erste Stellenanzeige kann kostenlos veröffentlicht werden. So können Sie QwertyJobs.com mit einer echten Stelle testen, ohne sofort Rekrutierungsbudget einzusetzen.
03 Ersetzt Qwerty Jobs meine bestehenden Jobportale?
Nein. Der bessere Ansatz ist oft, Qwerty Jobs zusätzlich zu bestehenden Kanälen in Österreich zu nutzen und die Ergebnisse anhand echter Bewerbungen zu vergleichen.
04 Für welche Rollen ist Qwerty Jobs geeignet?
Besonders sinnvoll ist Qwerty Jobs für Reinigung, Objektbetreuung, kommunale Dienste, Bau, Industrie, Transport, Logistik, operative Rollen und saisonale Tätigkeiten.
05 Garantiert QwertyJobs.com eine bestimmte Anzahl an Bewerbungen?
Kein seriöser Kanal kann für jede Stelle eine feste Anzahl an Bewerbungen garantieren. Ergebnisse hängen von Gehalt, Standort, Anforderungen, Arbeitgebermarke und Marktbedingungen ab.
06 Kann ich Kandidaten in mein eigenes ATS leiten?
Ja. Wenn Sie Ihr eigenes Bewerbungsformular oder ATS nutzen, können Sie Kandidaten zur angegebenen Bewerbungsseite weiterleiten.
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Öffnen Sie Ihre Rekrutierung über Österreich hinaus.
Wenn lokale Kanäle nicht genug passende Kandidaten liefern, erweitern Sie Ihre Suche. QwertyJobs.com hilft österreichischen Unternehmen, Stellenangebote international sichtbar zu machen und Bewerbungen strukturiert zu verwalten.
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