Ingegneria, R&D e profili tecnici
Per ruoli di ingegneria, ricerca, automazione, manutenzione e sviluppo tecnico la ricerca locale può non bastare.
public Recruiting internazionale per aziende italiane
Trova professionisti da Europa e mondo.
Fatica a trovare localmente profili adeguati? Mostri il suo annuncio non solo ai candidati in Italia, ma anche a persone in Europa e nel mondo aperte a nuove opportunità, progetti o a un trasferimento in Italia.
redeem Il primo annuncio di lavoro è gratuito.
travel_explore Copertura europea
Raggiungi candidati oltre il mercato locale.
campaign Distribuzione attiva
Non solo pubblicare e aspettare passivamente.
sync_disabled Nessun abbonamento obbligatorio
Nessun rinnovo automatico nel primo test.
bolt Canale di recruiting aggiuntivo
La ricerca non finisce al confine italiano.
I candidati giusti possono trovarsi in Italia, Polonia, Germania, Spagna, Francia, Portogallo, Repubblica Ceca o fuori dall’Europa. Qwerty Jobs aiuta a dare maggiore visibilità alla posizione.
check_circle Visibilità internazionale dell’annuncio
check_circle Canale aggiuntivo accanto alle soluzioni attuali
check_circle Gestione dei candidati in un unico posto
check_circle Partenza gratuita con il primo annuncio
0 € per il primo annuncio di lavoro
warning Il problema
In Italia la competizione per profili tecnici, sanitari e manageriali è sempre più concreta.
Le difficoltà riguardano soprattutto ingegneria, ricerca e ruoli tecnici, ma anche amministrazione, management, servizi business, sanità, istruzione e servizi sociali.
Amministrazione, management e servizi business
Le aziende competono per persone capaci di gestire processi, operations, back office, project management e servizi specialistici.
Sanità, istruzione e servizi sociali sotto pressione
Quando i profili locali scarseggiano, un canale internazionale può aiutare a intercettare candidati aperti a trasferimento, lavoro ibrido o collaborazione internazionale.
add_circle Canale aggiuntivo
Qwerty Jobs integra il suo recruiting attuale.
Non deve sostituire i canali esistenti. Usi QwertyJobs.com accanto alla pagina carriere, alle agenzie, a LinkedIn, agli annunci locali o ai portali di lavoro già utilizzati.
Prova con un annuncio gratuito arrow_forwardPiù visibilità
L’annuncio non viene solo pubblicato: può ottenere ulteriore visibilità.
Meno dipendenza
Non dipende da un solo canale noto o da un pubblico esclusivamente locale.
Candidati internazionali
Raggiungi persone aperte al lavoro in Italia, al lavoro da remoto o a progetti internazionali.
Test reale
Parta con una posizione reale e valuti poi sulla base di risultati concreti.
campaign Distribuzione attiva
Il suo annuncio non dovrebbe restare fermo su una pagina.
Qwerty Jobs è pensato come canale di recruiting aggiuntivo. In base alla posizione e al target, alcuni annunci possono diventare più visibili tramite altri canali, community e piattaforme social.
engineering
Gruppi professionali e di settore
Per ruoli tecnici, produttivi, operativi e specializzati.
location_on
Community locali di candidati
Per posizioni in cui contano sede, regione, pendolarismo o disponibilità al trasferimento.
share
Canali social e professionali
Visibilità aggiuntiva dove i candidati sono già attivi.
folder_managed
Flusso di candidati in un unico posto
Le candidature possono essere gestite in modo strutturato nell’area datore di lavoro.
business_center Per chi?
Per aziende italiane che non trovano abbastanza candidati adeguati.
Qwerty Jobs è particolarmente adatto alle aziende italiane che cercano profili tecnici, ingegneristici, R&D, amministrativi, manageriali, sanitari, educativi e sociali.
Ingegneria, tecnica e R&D
Ingegneri, tecnici, automazione, ricerca, sviluppo, manutenzione, qualità e profili industriali specializzati.
Amministrazione e management
Operations, back office, project management, coordinamento, gestione processi e servizi business.
Sanità e servizi sociali
Personale sanitario, supporto, assistenza, servizi sociali e ruoli collegati alla cura delle persone.
Istruzione e profili specialistici
Formazione, istruzione, competenze digitali, ricerca applicata e professioni ad alta specializzazione.
Parta con una posizione reale. Gratis.
Pubblicare il primo annuncio gratuitamente su QwertyJobs.com permette di verificare se questo canale aggiuntivo è adatto al suo recruiting.
help FAQ
Domande frequenti dei datori di lavoro italiani.
In breve: copertura, partenza gratuita, distribuzione attiva e utilizzo accanto ai canali esistenti.
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01 Perché dovrei usare Qwerty Jobs come canale aggiuntivo?
Non deve sostituire i canali attuali. Qwerty Jobs può essere usato come canale aggiuntivo per rendere l’annuncio più visibile oltre il mercato locale.
02 Il primo annuncio è davvero gratuito?
Sì. Il primo annuncio può essere pubblicato gratuitamente. Così può testare QwertyJobs.com con una posizione reale senza impegnare subito budget di recruiting.
03 Qwerty Jobs sostituisce i miei portali di lavoro attuali?
No. Spesso l’approccio migliore è usare Qwerty Jobs in aggiunta ai canali esistenti e confrontare i risultati sulla base di candidature reali.
04 Per quali ruoli è adatto Qwerty Jobs?
Qwerty Jobs è particolarmente utile per ingegneria, R&D, profili tecnici, amministrazione, management, servizi business, sanità, istruzione e servizi sociali.
05 QwertyJobs.com garantisce un numero preciso di candidature?
Nessun canale serio può garantire per ogni posizione un numero fisso di candidature. I risultati dipendono da retribuzione, sede, requisiti, employer brand e condizioni di mercato.
06 Posso indirizzare i candidati al mio ATS?
Sì. Se utilizza un proprio modulo di candidatura o ATS, può indirizzare i candidati alla pagina indicata.
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Apra il suo recruiting all’Europa e al mondo.
Se i canali locali non portano abbastanza candidati adeguati, allarghi la ricerca. QwertyJobs.com aiuta le aziende italiane a rendere le offerte visibili a livello internazionale e a gestire le candidature in modo strutturato.
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