Wiele małych i średnich firm staje przed wyzwaniem: jak rekrutować programistów czy inżynierów, gdy nie ma się rozbudowanego działu HR ani eksperta od rekrutacji specjalistów? Odpowiedź jest prosta - QwertySmart. Ta usługa pozwala skutecznie zatrudniać top talent IT i inżynierów nawet wtedy, gdy całą rekrutacją musisz zająć się sam lub Twój dział HR to jedna osoba.
Rozpocznij rekrutacjęQwertySmart prowadzi Cię przez cały proces jak GPS na drodze. Już na starcie otrzymujesz wsparcie: profesjonalny formularz podpowiada, jakie informacje o stanowisku podać, by przyciągnąć właściwych kandydatów. Potem nasz zespół bierze stery - publikujemy ogłoszenie, promujemy je wśród specjalistów i zbieramy aplikacje. Ty nie martwisz się niczym, bo to my przesiewamy CV i oceniamy kandydatów zgodnie z Twoimi wymaganiami. Nawet bez doświadczenia rekrutacyjnego masz pewność, że nikt wartościowy nie zostanie przeoczony.
Brak działu HR często oznacza brak narzędzi do weryfikacji umiejętności technicznych. QwertySmart wyręcza Cię i w tym. Każdy obiecujący kandydat przechodzi przez ręce naszych ekspertów oraz autorskie narzędzie oparta o AI sprawdzające zarówno wiedzę techniczną, jak i wybrane umiejętności miękkie. Wyniki przedstawiamy w przejrzystej formie - otrzymujesz raporty z wykresami, profilami DISC i analizą luk kompetencyjnych. To tak, jakby Twój własny ekspert HR przygotował kompleksową ocenę każdego finalisty. Dzięki temu podejmujesz decyzje oparte na danych, a nie przeczuciach.
Od stworzenia oferty, przez selekcję i analizę CV, aż po przekazanie informacji zwrotnej i raportu - QwertySmart obsługuje każdy czasochłonny etap rekrutacji. Twoja firma może być mała liczebnie, ale w procesie rekrutacyjnym zyskujesz wsparcie doświadczonego zespołu. Co ważne, nie musisz zakładać konta ani wdrażać nowego oprogramowania - korzystasz z QwertySmart tak łatwo, jak ze zwykłego portalu z ofertami, z tą różnicą, że dostajesz o wiele więcej.
Zapomnij o kosztownych agencjach rekrutacyjnych czy zatrudnianiu specjalisty HR na pełen etat tylko po to, by znaleźć jednego programistę. Rekrutacja specjalistów IT bez działu HR jest możliwa - wystarczy sięgnąć po QwertySmart. Przekonaj się, jak prosto i skutecznie możesz pozyskać talenty, nawet jeśli do tej pory rekrutacja wydawała Ci się mission impossible!
Rozpocznij teraz