QwertyJobs Logo

Mała firma, wielkie talenty
- jak QwertySmart pomaga start-upom rekrutować ekspertów

Jesteś właścicielem niewielkiej firmy technologicznej lub startupu i potrzebujesz świetnego specjalisty? Brakuje Ci rozbudowanego działu HR - być może to Ty sam, jako szef, musisz prowadzić rekrutację między codziennymi obowiązkami. QwertySmart powstał właśnie z myślą o takich sytuacjach. Dzięki niemu mała firma może konkurować o wielkie talenty na równi z korporacjami.

Rozpocznij rekrutację
Ilustracja: Osoba z HR

Jak to działa?

settings_accessibility

Twój osobisty dział rekrutacji w zasięgu ręki

QwertySmart działa jak zewnętrzny zespół rekrutacyjny dostępny na żądanie. Nie musisz zatrudniać rekrutera ani odrywać pracowników od ich zadań - my zajmujemy się całym procesem, od promocji ogłoszenia po analizę kandydatów. Oszczędzasz czas i pieniądze - Twój zespół może skupić się na rozwijaniu produktu i obsłudze klientów zamiast przeglądać stosy CV. Co więcej, koszt QwertySmart jest porównywalny z ceną zwykłego ogłoszenia o pracę, więc nawet niewielki budżet rekrutacyjny temu podoła.

network_intelligence_history

Profesjonalna selekcja bez wysiłku

W małych firmach każda zła rekrutacja jest szczególnie dotkliwa. QwertySmart minimalizuje to ryzyko dzięki dokładnej selekcji kandydatów. Nasze narzędzia wyłaniają najlepszych spośród wszystkich aplikujących, analizując kompetencje i dopasowanie do Twoich wymagań. Otrzymujesz tylko 5 top kandydatów wraz z raportem pełnym danych - od wyników testów po sugestie dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej. Masz pełną kontrolę decyzji, ale podajemy Ci ją na tacy, oszczędzając Twój czas i nerwy.

diamond_shine

Buduj markę pracodawcy, nawet będąc małym graczem

Dzięki QwertySmart nawet mała firma może zabłysnąć profesjonalizmem. Każdy kandydat otrzymuje od nas wartościowy feedback - 17-stronicową analizę swoich umiejętności i wskazówki rozwojowe. Jeśli zdecydujesz się ujawnić nazwę firmy w raporcie, budujesz wizerunek nowoczesnego, troskliwego pracodawcy, który dba o kandydatów. Taka reputacja to bezcenny kapitał, który zaprocentuje przy kolejnych rekrutacjach.

Dołącz do grona sprytnych pracodawców

- wypróbuj QwertySmart i przekonaj się, że wielkie talenty są w zasięgu nawet małej firmy!

Nie pozwól, by brak działu HR Cię ograniczał. Z QwertySmart znajdziesz ekspertów IT, inżynierów czy programistów tak łatwo, jak duże firmy - bez nadmiernych kosztów i formalności. Co więcej, jeśli żadna z rekomendowanych osób nie zostanie zatrudniona, powtórzymy rekrutację za darmo. To rekrutacja bez ryzyka, idealna dla startupów i małych przedsiębiorstw.

Rozpocznij teraz